休完产假不回去上班可以领生育津贴吗?

　　新妈妈们，休完产假，是不是有点不舍得回去上班，毕竟，宝宝那么可爱，总想多陪陪他们。但是，有些妈妈们可能会有一个疑问：休完产假不回去上班，还能领生育津贴吗?生孩子最晚多久可以申请生育津贴?

　　一、休完产假不回去上班可以领生育津贴吗?

　　生育津贴是国家为了帮助新生儿家庭而设立的一项福利。通俗点说，就是让新爸新妈们少一点经济压力，多一点照顾宝宝的时间。但是，这个津贴是有一些规定的。

　　根据相关政策规定，休完产假后，如果不回去上班，是有可能影响到领取生育津贴的。因为生育津贴通常是要求在一定时间内回到工作岗位才能领取的。如果不回去上班，可能会被认定为放弃了这个权利。

　　每个地区的政策可能会有所不同，建议新妈妈们在休完产假后，及时咨询当地相关部门，了解清楚自己的权益和责任。毕竟，生育津贴是为了帮助新生儿家庭，希望大家都能顺利领取到应有的福利。

　　二、生孩子最晚多久可以申请生育津贴?

　　生育津贴的最晚领取时间通常是在分娩后的18个月内，但一般建议在分娩后60天至180天内申请办理。具体而言，生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》。

　　申请生育津贴，一般需要凭借生育登记保险卡、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，如果是难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。之后到当地的社保局进行申请即可。

　　总的来说，生育津贴的设立是对妇女生育价值的认可，同时也是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离岗不能正常工作，国家通过制定相关政策给予妇女生育权益特殊保护。如有更多疑问，可以咨询当地的社保部门。

　　休完产假不回去上班能否领取生育津贴，还是要具体问题具体分析。希望新妈妈们能够根据自己的实际情况，做出明智的选择，既能照顾好宝宝，又能保障自己的权益。祝愿所有的新爸新妈们都能幸福快乐!

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