生育险男方休15天陪产假津贴多少钱?

　　生活中，男女平等越来越受到重视，男性也逐渐在家庭中扮演着更多的角色。其中，陪产假就是一个很好的例子。很多地方都规定了男性可以享受陪产假，这不仅让父母有更多的时间照顾新生儿，也让男性更多地参与到家庭生活中来。那么，对于男性休15天的陪产假，生育险会给予多少津贴呢?男方有生育险拿了陪产假津贴还有陪产假工资吗?

　　一、生育险男方休15天陪产假津贴多少钱?

　　这个问题其实牵扯到不少家庭的关心。根据相关规定，男性休15天陪产假时，可以享受生育津贴。具体来说，生育险会根据当地的政策和规定来确定津贴的具体数额。

　　生育险的津贴金额会根据男性的工资水平来确定，通常是工资的一定比例。这意味着，不同的男性在休15天陪产假时，可能会获得不同数额的津贴。因此，如果您想了解具体的津贴金额，最好是咨询当地的生育险机构或者人力资源部门，他们会给出最准确的答案。

　　二、男方有生育险拿了陪产假津贴还有陪产假工资吗?

　　男方在拿了陪产假津贴后，通常不能再领取陪产假工资。‌陪产假津贴是由生育保险基金支付的，用于补偿职工在陪产假期间的生活费用。如果男方所在单位已经参加了生育保险，并且在陪产假期间领取了陪产假津贴，一般情况下，单位不再支付陪产假工资‌。

　　然而，具体情况可能因地区和单位政策的不同而有所差异。例如，在某些情况下，如果单位没有参加生育保险或者不符合领取生育津贴的条件，单位可能需要支付陪产假工资‌。此外，如果夫妻双方都参加了生育保险，通常只能选择一方享受生育保险待遇，不能重复享受‌。

　　为了确保自己的权益，建议男方提前了解所在地区的政策规定，并与用人单位进行沟通确认。

　　男性休15天陪产假可以获得生育津贴，具体金额会根据工资水平和当地政策而定。这个津贴的发放，旨在帮助家庭更好地照顾新生儿，也体现了社会对男女平等的重视。

推荐阅读：

　　如何知道生育津贴已经发到单位？

　　怀孕期间离婚生育保险怎么报销？

　　产假期间换单位生育津贴如何申领？