生育津贴公司如何申请?

　　生育津贴其实，就是一种帮助准妈妈们在生产后获得一定经济支持的补贴。那么，怎么才能申请到这笔钱呢?公司申请生育津贴扣除部分怎么办?

　　一、生育津贴公司如何申请?

　　要申请生育津贴，最重要的是要符合条件。通常来说，你需要是合法工作者，有社保或公积金缴纳记录，还有就是怀孕满足规定的时间要求。如果你符合这些条件，那就可以准备申请啦!

　　你需要准备一些材料。你需要提供医院开具的产检记录、怀孕证明、身份证明等文件。别担心，这些材料都不难准备，只要按照要求一步步来就可以了。

　　就是填写申请表格。有些地方可以在线填写，有些地方可能需要去当地社保局或人社局办理。填写表格的时候，要仔细核对信息，确保没有漏填漏错，以免影响到后续的申请进程。

　　耐心等待审核。审核周期不会太长，但也可能会有一些特殊情况。如果通过审核，恭喜你，生育津贴就会很快打到你的账户上了!

　　二、公司申请生育津贴扣除部分怎么办?

　　生育津贴是职工在特定情况下享受的一项法定福利，单位无权擅自扣除。如果生育津贴被单位扣下了一部分，您可以采取以下措施：

　　1、与单位沟通协商‌：

　　首先，建议主动与单位的人力资源部门或财务部门沟通，了解扣款的具体原因。

　　指出《中华人民共和国社会保险法》第五十六条明确规定，职工在特定情形下有权享受生育津贴，且生育津贴的计算方式也有明确规定。

　　强调单位无权擅自扣除生育津贴，要求单位给出合理的解释并补发生育津贴。

　　2、向劳动争议调解委员会申请调解‌：

　　如果与单位沟通无果，可以向当地的劳动争议调解委员会提出调解申请。

　　提交相关证据，如工资条、生育津贴发放记录等，以证明单位扣除了生育津贴。

　　调解委员会将会组织双方进行调解，争取达成和解协议。

　　3、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁‌：

　　如果调解无果或双方无法达成和解协议，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

　　提交详细的仲裁申请书和相关证据材料。

　　仲裁委员会将会受理申请并安排仲裁庭进行审理，最终作出仲裁裁决。

　　4、向法院提起诉讼‌：

　　如果对仲裁裁决不服或仲裁委员会不予受理仲裁申请，可以向法院提起诉讼。

　　准备相关证据材料和诉状，按照法院的要求进行立案和诉讼程序。

　　法院将会审理案件并作出判决。

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