产假拿了生育津贴还有工资吗?

　　作为准妈妈，怀孕期间和产假是一个非常重要的阶段。很多准妈妈们肯定会关心一个问题，就是在产假期间到底有没有工资拿，还有生育津贴的事情。那么产假拿了生育津贴还有工资吗?生育津贴是怎么回事呢?

　　一、产假拿了生育津贴还有工资吗?

　　让我们来看一下产假的政策。在国家相关法规规定下，女性职工在怀孕期间和生育后都有权利享受产假。通常来说，产假分为产前假和产后假两部分。

　　产前假，也就是怀孕期间的那段时间，通常有98天，也就是3个月多一点。在这个时间里，准妈妈是可以继续拿工资的。不过，这个工资并非由公司出资，而是社会保险给予的。按照规定，产前假期间所得的工资，是由医保和工伤保险一起来发放的。其中工资待遇的具体标准，因地区不同会有所不同。

　　接着，我们来说说产后假，也就是生产后的那段时间。通常来说，产后假有128天，也就是4个月多一点。同样，在这段时间里，准妈妈们也是有权利拿工资的。不同的是，产后假期间的工资待遇，是由公司来支付的。公司会按照国家规定的标准，给予产妇经济补助。这个标准通常是产妇上一年度的月平均工资。

　　二、生育津贴是怎么回事呢?

　　生育津贴是属于社会保障待遇的一种，是国家为了补贴产妇生育期间的开支而设立的。产妇在生产后，可以申请生育津贴，用于支付生产期间的一些费用，比如住院费用、生活费用等等。

　　在整个产假期间，虽然会有一些经济上的补助，但是还是有一些需要注意的地方。比如，工资待遇可能会因为个人因素而有所不同，而生育津贴也需要提前了解政策和条件。因此，准妈妈们在产假期间，除了好好养身体，还要留意相关政策，不要错过可以享受的福利待遇。

　　产假拿了生育津贴还有工资。但是需要注意的是，这些待遇需要在规定的条件下才能享受到。所以，准妈妈们一定要提前了解相关政策，避免因为一些不必要的疏忽而错失福利待遇。

推荐阅读：

　　湖南生育险可以自己交吗？

　　湖南生育险断开但是满一年还有用吗？

　　湖南生育津贴夫妻都可以领吗？