生育津贴找单位还是自己申请?

　　生育津贴是一项给予产假期间正在休产假的女职工的一项补贴。关于生育津贴到底是单位发放还是自己申请这个问题，或许有些妈妈们还存在一些疑惑。那么，生育津贴找单位还是自己申请?有没有可能不通过单位而是自己去申请生育津贴呢?

　　一、生育津贴找单位还是自己申请?

　　要明确的是生育津贴的发放主体是单位，也就是说，生育津贴是由单位出资发放给正在休产假的女职工的。单位会根据国家相关政策规定，按照一定的标准向符合条件的女职工发放生育津贴。

　　那么，单位是如何发放生育津贴的呢?女职工在休产假期间，单位会在规定的时间内将生育津贴发放到女职工的银行账户中。有些单位会采取先发放，后报销的方式，即先让女职工自己垫付生育费用，然后再报销。但大多数单位是直接将生育津贴打入女职工的账户，方便又快捷。

　　二、有没有可能不通过单位而是自己去申请生育津贴呢?

　　其实，一般情况下是不存在个人主动去申请生育津贴的情况的。因为生育津贴是单位的一项法定待遇，单位会按照政策规定主动给符合条件的女职工发放，不需要女职工自己去申请。如果有女职工发现单位没有按时发放生育津贴，可以主动与单位的人事部门或财务部门联系，了解情况并催促单位尽快发放。

　　值得一提的是，生育津贴的发放标准和政策会因地区而有所不同。不同省市可能会有不同的规定，因此在享受生育津贴时要根据当地的政策规定来执行。

　　生育津贴是单位发放给符合条件的女职工的一项补贴，个人一般不需要自己去申请。单位会按照政策规定，将生育津贴发放给正在休产假的女职工，确保她们在产假期间能够得到一定的经济保障。如果有女职工在生育津贴发放上遇到问题，可以及时与单位沟通，争取自己的权益。

　　希望这篇文章能够帮助到有关生育津贴问题的妈妈们，让大家在享受产假待遇时更加明了自己的权益。

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