北京产假到底是128还是158?

　　今天我们来聊一聊关于北京产假到底是128天还是158天这个热门话题。大家可能听到有人说北京产假是128天，也有人说是158天，到底是怎么回事呢?加班产假和普通产假有什么区别呢?

　　一、北京产假到底是128还是158?

　　要说的是，北京的产假政策是由国家规定的，不仅仅是北京，全国各地的产假政策都是按照国家标准执行的。根据国家规定，女职工分为普通产假和加班产假两部分。

　　普通产假是128天，也就是说，产假总共有128天，这是国家规定的标准。在产假期间，女职工可以享受工资待遇，工资标准是按照女职工平时的工资来计算的，这个大家可能比较熟悉了。

　　那么，为什么有人会说北京的产假是158天呢?这其实是因为在普通产假之外，北京市政府还规定了30天的加班产假。这30天的加班产假是在普通产假结束后再享受的，主要是为了帮助女职工更好地融入工作岗位，逐步恢复正常工作状态。

　　总的来说，一般情况下产假的规定都是最低标准98天在遇到了一些难产之类的情况的时候，可以再延长十五天的时间，总归来说，国各地大部分地区是按照128天的标准来实行的，但是也有很高的地区。

　　二、加班产假和普通产假有什么区别呢?

　　其实，从名称上就可以看出来，普通产假主要是为了让女职工在生育后有足够的时间休息和照顾宝宝，保障母婴的健康。而加班产假则是为了让女职工在产假结束后逐步适应工作状态，可以理解为一种过渡期。

　　北京的产假是包含了128天的普通产假和30天的加班产假，加在一起就是158天。所以，其实说北京的产假是128天还是158天都没错，只不过是指的不同的部分而已。

　　希望大家能够了解清楚北京产假的规定，女职工可以根据自己的实际情况来选择合适的产假方式，保障自己和宝宝的健康，也希望社会能够更加关注母婴健康问题，让每一个家庭都能够幸福美满。

推荐阅读：

　　老公的生育险老婆产检可以报销吗？

　　如果公司不给报销生育津贴怎么办？

　　产假结束后辞职能享受生育津贴吗？