生小孩职工医保可以报销多少费用?

　　生小孩对于准爸准妈来说，简直是人生中最重要的事情了。但是，生小孩可不是件小事，除了要准备好精神上的准备，还要考虑到经济方面的压力。幸运的是，我们国家有一套职工医保制度，对于生小孩的费用有一定的报销。那么，究竟职工医保可以报销多少费用呢?生小孩职工医保报销如何选择合适的医院?

　　一、生小孩职工医保可以报销多少费用?

　　职工医保覆盖的范围是非常广泛的，其中也包括了孕产期的费用。在医保报销范围内，可以报销的费用包括产前检查、分娩、产后恢复等相关医疗费用。具体包括产前检查、产检次数、防孕和避孕药物、孕产期住院期间产科服务、剖宫产手术及术后住院期间产科服务等。

　　职工医保对于这些费用的报销比例是有一定规定的。一般情况下，医保可以报销的比例在70%到90%之间，而剩下的部分需要自费承担。

　　那么，以一个普通工薪家庭为例，如果爸爸妈妈都是参加了职工医保的，那么生小孩的费用实际上是可以得到一定程度的报销的。但是，需要注意的是，医保报销有一定的上限，超出部分需要自费承担。

　　二、生小孩职工医保报销如何选择合适的医院?

　　我们在选择医院和医生的时候也要考虑到医保的覆盖范围。不同的医院、不同的医生收费标准是有差异的，有些医院或医生可能收费较高，而医保只能按照一定的比例报销，这就意味着我们可能需要自费承担更多的费用。

　　作为准父母，我们还可以提前了解一些医保报销流程和材料准备，这样在生小孩的时候能够更加顺利地进行医保报销。这样就可以有效减轻生小孩带来的经济压力。

　　职工医保对于生小孩的费用是有一定的报销规定的，但具体报销的金额还是要根据不同情况而定。所以，在生小孩之前，我们要对医保的规定和政策有所了解，以免在生小孩的时候造成经济上的困扰。希望准爸准妈们都能够顺利度过孕期，迎接新生命的到来。

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