休完产假后还能不能拿到生育津贴呢?

　　产假结束了，宝宝也渐渐长大了，妈妈们又要面临一个问题，那就是工作。有些妈妈可能考虑辞职，在家照顾孩子。但是在辞职之前，有些妈妈可能会考虑一个问题，那就是休完产假后还能不能拿到生育津贴呢?休完产假后辞职要注意什么事情?

　　一、休完产假后还能不能拿到生育津贴呢?

　　首先要明确的是，生育津贴是由国家规定的，可以享受生育津贴的条件有两个，一个是女职工在规定的产假期满后符合国家有关规定生育条件;第二是女职工在规定的产假期满后并且在规定的时间内参加工作的，才能享受生育津贴。

　　所以，如果你休完产假后辞职，就无法继续享受生育津贴了。因为辞职后就不再是在规定的时间内参加工作了，这样就不符合生育津贴的领取条件了。

　　孕妇在遇到问题时，建议尽早与相关部门沟通。许多社会保险机构提供电话咨询服务，也可以亲自前往咨询。工作人员通常会提供详细的解答和帮助，确保您的申请顺利进行。

　　二、休完产假后辞职要注意什么事情?

　　那如果你打算辞职，在休完产假后就要注意一些事情了。首先要提前向单位递交辞职申请，并且注意辞职的时间，最好在规定的产假期满后再提出辞职，这样才能确保你能够享受完整的产假待遇。也要确保在辞职之前按照规定的时间内参加工作，这样才能保证你能够拿到生育津贴。

　　有些妈妈可能又会问，如果不休完产假，提前辞职了，能不能拿到生育津贴呢?答案是可以的。只要满足了领取生育津贴的条件，就可以按规定办理相关手续，领取生育津贴。

　　如果你准备休完产假辞职，那么就要认清一点，那就是辞职后是无法再拿到生育津贴的。所以要谨慎考虑好自己的选择，权衡利弊后再做决定。毕竟，照顾孩子是一件非常辛苦的事情，但同时，工作对于家庭来说也是很重要的。希望每位妈妈都能够找到适合自己的方式，既能照顾孩子，也能兼顾自己的职业发展。

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