生二胎有什么补助呢？

　　现在国家已经开放了多胎生育，而且生育期间还可以获得相应的补助，生育二胎的家庭也都可以获得补助，具体补助需要提前了解才能知道。那么，生二胎有什么补助呢？生育津贴分一胎二胎吗？下面大家一起来好好看看吧。

　　一、生二胎有什么补助呢？

　　1.生二胎享有生育津贴补助。公司单位已经为员工缴纳了生育保险费用的情况，员工通常都可以享有到生育保险待遇，生育津贴都是根据员工所在公司单位上个季度员工每月平均工资来计算发放。生育津贴是由国家法律法规规定对于女性员工因生育而需要离开工作岗位这段期间所给予到的生活费用，用来保障女性员工休产假期间的基本生活需求。

　　2.生二胎享有生育医疗费用报销：生育医疗费用通常都包括女性员工因怀孕、生育而产生的检查费用、手术费用、接生费用、住院费用以及药费等。员工没有就业配偶根据国家规定可以享有到生育医疗费用待遇。所需要的资金通常都是由生育保险基金内来支付。

　　3.生二胎享有一次性补贴：有些地区对于生育二胎的女性员工还会给予到一次性补助。比如，在某些地方，若是女性员工在一级、二级医院生育子女，每人都能一次性享有到300元的补贴。

　　二、生育津贴分一胎二胎吗？

　　生育津贴一般都并不会分一胎二胎的。

　　首先，根据相关条例表明，女性员工生育期间享有产假休息时，都有权利根据国家规定而享有生育津贴。法律规定并没有区分一胎和二胎，所以，一胎和二胎在生育津贴的方面可以享有同样的待遇。

　　其次，生育津贴的计算一般都是根据员工所在公司单位上个季度员工每月平均工资来计算发放的。而具体的发放方式：员工生育子女时所在公司单位上个季度员工生育每月平均工资÷30天×具体产假天数。计算方式并不会因生育一胎二胎而有所改变。

　　此外，国家规定的产假天数基本都是98天，难产或生育多胞胎的情况，产假天数会有相应的增加。生育津贴支付的期限一般都不能少于桌98天。有些地区也许会在国家规定98天产假上再增加一定的产假天数，不过奖励的产假并非就可以享有到生育津贴。

　　最后，生育津贴只可以在公司单位所在地区的社保部门申请领取，和个人居住地和户口所在地区并没有关系。想要申请生育保险和领取生育津贴，一定要符合所在地区的规定政策要求，同时还要通过相关部门的审核。

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