灵活就业人员如何缴纳生育保险？

　　灵活就业人员对于自己自己可不可以缴纳生育保险费用，能不能领取到相关的生育津贴都会比较注意，因此就会想要知道怎样才可以顺利缴纳。那么，灵活就业人员如何缴纳生育保险？灵活就业可以不交生育保险吗？大家一起来看看吧。

　　一、灵活就业人员如何缴纳生育保险？

　　1.线下缴费：灵活就业人员可以直接到所在地区的社保局缴纳费用。必需要带上自己本人身份证和户口本等相关资料，还有需要缴纳的相应费用也要带上。到社保局咨询工作人员关于生育保险具体缴纳费用的流程，之后再由工作人员操作完成最终的缴费。

　　2.线上缴费：对于能支持线上缴纳费用的地区，灵活就业人员可以通过微信公众号、当地税务部门APP来完成生育保险的缴费。此种缴费方式不但很方便快速，而且也都可以节省亲自到社保局缴纳的时间。

　　此外，灵活就业人员缴纳生育保险时，需要多注意下面这几点：

　　1）灵活就业人员一般都不可以直接缴纳生育保险费用，而是要通过参保医疗保险的形式来获得生育相关的待遇补贴。所以，在选择保险种类的时候，应该要详细了解当地社区的政策，选择合适自己的保险方案。

　　2）缴费标准和政府补贴比例通常都有可能会因地区不同而有所差异，最好还上要提前咨询当地社保部门或保险公司来了解清楚最准确的信息。

　　3）保持连续缴纳费用的记录保证可以享有生育保险待遇相当的重要。所以，灵活就业人员一定要按时全额缴纳保险费用，以免因漏缴纳或断缴纳费用而影响到后面待遇的享有。

　　二、灵活就业可以不交生育保险吗？

　　灵活就业人员不可以不交生育保险。

　　根据国家法律规定，职工应该要参保职工基本医疗保险，经由公司单位和职工根据国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。灵活就业人员虽然是可以参保职工基本医疗保险，但是没有办法自行缴纳生育保险，所以没有办法享有到生育津贴。

　　依照法律规定，公司单位已经缴纳生育保险费用的情况下，公司单位职工享有生育保险待遇；职工没有工作就业根据国家规定享有生育医疗费用待遇。所需要的奖金一般都是经由生育保险基金支付。生育保险待遇通常都包括生育医疗费用和生育津贴。

　　在实际情况上，灵活就业人员一般都能通过找一家代缴纳公司挂靠在公司单位名下缴纳社保，这样就可以缴纳生育保险，不过所有的保险费用都是要参保人员自费。另外，灵活就业人员参保后，一定要连续缴纳满10个月后才可以享有生育医疗补助，暂停参保后3个月内办理续手续再补齐所有欠缺缴纳的保险费用，从续保的下月开始享有生育保险待遇。

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