公司买了社保生育保险能报多少钱？

　　如果你的公司为员工买了社保和生育保险，你可能会想知道，生育保险到底能报多少钱呢？公司买了社保生育保险怎么报销？

　　一、公司买了社保生育保险能报多少钱？

　　生育保险是社会保险的一部分，主要是为了帮助女性在怀孕、生育期间减轻经济负担。它通常包括两个主要方面的保障：生育津贴和生育医疗费用报销。

　　生育津贴是指女性在怀孕、生育期间，因休产假不能工作，生育保险会给她们发放一定的津贴，补贴她们的收入损失。这部分津贴的计算方式和报销额度会因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，它会根据你在生育保险缴费期间的月平均工资来确定。

　　比如说，你所在的公司在你怀孕前已经为你缴纳了生育保险。生育津贴的计算通常是根据你过去一段时间的工资水平来决定的。具体来说，一般情况下，津贴的标准大约是你在生育保险缴费期间工资的70%-80%。假如你在生育保险缴费期间的月工资是8000元，那么你的生育津贴大概在5600元到6400元之间。

　　需要注意的是，生育津贴的发放通常是按月发的，所以如果你的产假时间比较长，津贴的总金额会按照你休产假的时间来计算。比如你休了4个月的产假，那么你可以拿到4个月的津贴。

　　除了生育津贴，生育保险还会报销一些与生育相关的医疗费用。这包括产前检查、住院分娩、以及一些必要的医疗服务费用。具体报销的费用项目和比例会根据当地的政策有所不同。一般来说，生育保险会报销大部分的产前检查费用和分娩费用，但可能会有一些限制，比如某些高档的医院或者高档的病房可能不在报销范围内。

　　在报销之前，你需要保存好所有的医疗费用单据和发票，并在产后及时向社保部门提交相关的报销申请。报销的流程可能会涉及到一些繁琐的手续，比如填写申请表格、提供医疗费用的发票等，因此建议你提前了解当地社保部门的要求，准备好所有的材料。

　　二、公司买了社保生育保险怎么报销？

　　1.了解政策：首先，了解你所在地区的生育保险政策，确认报销的范围和标准。这些信息可以通过社保部门的官方网站或者咨询人事部门获得。

　　2.准备材料：准备好所有需要提交的材料，包括产前检查的单据、分娩费用的发票、申请表格等。

　　3.提交申请：按照社保部门的要求，将所有材料提交进行审核。

　　4.跟进进度：在提交申请后，可以定期跟进报销的进度，确保一切顺利进行。

　　总的来说，生育保险的报销金额与许多因素有关，包括你所在地区的政策、你的工资水平、产假的长度等。如果你对生育保险的具体报销情况有疑问，建议你咨询公司的人事部门或者当地社保部门，他们会提供最准确的信息和帮助。

推荐阅读：

　　2024年生育险报销新规是什么？

　　产假工资中的上年度平均工资怎么计算？

　　职工医保生育津贴怎么领取？