怀孕了公司没交生育险怎么办？

　　当怀孕了却发现公司没有为你交纳生育保险，可能让你感到困惑和担忧。生育保险在中国是非常重要的一项社会保险制度，它为准妈妈提供了怀孕期间的医疗保障和生育津贴，帮助缓解生育带来的经济压力。然而，如果你发现自己所在的公司没有为你购买生育保险，你应该怎么办呢？生育险交满多久才能享受？

　　一、怀孕了公司没交生育险怎么办？

　　了解生育保险的重要性是至关重要的。生育保险覆盖了孕产妇在怀孕期间的医疗费用，以及生育津贴等福利。这些保障不仅关乎你个人的健康和福利，也直接影响到家庭的经济状况。因此，每位职场女性在就职前都应该确认公司是否为其购买了生育保险，以避免后续的不必要麻烦和经济损失。

　　如果你发现自己确实没有被纳入生育保险计划，应该及时与公司人力资源部门联系。在沟通中，要保持冷静和理性，明确表达自己的发现和关切。有些情况下可能是公司疏忽或者误操作导致的，及时提出并解决问题可以避免日后的法律纠纷和经济损失。

　　如果公司承认了错误并愿意补缴生育保险，那么问题可能会比较容易解决。公司可以根据相关法律规定，为你进行补缴，并确保在将来的保险期间内覆盖你的相关福利。然而，如果公司不愿或者无法补缴生育保险，你可能需要考虑进一步的法律途径来维护自己的权益。

　　在法律途径方面，你可以向当地的劳动监督部门或者社会保险行政部门进行投诉和求助。这些部门通常会为受到侵权的职场女性提供法律援助和支持，确保你的权益得到维护和恢复。此外，你也可以寻求法律援助机构或者律师的帮助，通过法律程序维护自己的合法权益。

　　最后，无论你选择了哪种方式来解决问题，都要保持理性和耐心。职场权益是每位劳动者的基本保障，保护好自己的权益需要有条不紊的处理和适当的行动。在沟通和协商中，遵循法律规定和程序，可以有效地解决生育保险缺失问题，维护自己的合法权益。

　　二、生育险交满多久才能享受？

　　参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

　　总之，怀孕了却发现公司没交生育保险确实是一个需要认真对待的问题。通过了解保险条款、沟通公司、寻求法律援助等方式，可以有效地解决这一困扰，确保自己在职场和生活中的权益得到充分的保障和尊重。

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