工作中的女性怀孕生育子女都是能够享有到国家所给予的待遇福利,而这些福利都是要女性职工公司缴纳了生育保险后就能在生育时领取到应有的福利待遇。那么,办理生育津贴需要什么资料呢?个人申请生育津贴流程是怎样的?一起来看看吧。
一、办理生育津贴需要什么资料呢?
首先,办理生育津贴当然就需要申请者的个人身份证件啦,此证件就是为了证明申请者的身份,一般都需要原件以及复印件。
其次,办理生育津贴时也都需要携带夫妻双方的结婚证,原件和复印件都要准备好。
还有,夫妻双方的户口本也要携带,若是集体户口,就要带上户口所在地公安部门出示户籍证明,或者是独生子女证或独生子女光荣证原件和复印件。
此外,医疗机构所出示的生育医学证明原件和复印件都要携带上才能顺利申报。
另外,女性职工本人实名银行账户原件和复印件也要准备好,一般都可以选择工商银行、建设银行、邮政储汇等等。
最后,按照个人不同的情况而言,还都需要准备好下面这些资料才可以进行办理:对于委托了他人帮忙办理,需要带上委托书以及被委托人身份证原件和复印件;还有对于外省户口的女性职工生育子女,办理的时候需要准备好户籍所在地区计划生育部门所出示的同意生育的证明文件;外省户口的女性职工生育子女,还要带上县级以上医院所开具的上注明产妇生育情况的出院小结以及宝宝的医学证明。
二、个人申请生育津贴流程是怎样的?
1.准备好相关的资料:包括但并不限于这些资料,生育保险待遇申请表、结婚证、身份证、准生证、出生证、户口本、出院记录以及医疗费用收据等。
2.提交申请:一般都是能通过线上或线下的方式来进行提交申请。线上申请一般都是通过官方网站或APP来进行办理,而线下申请就需要把资料全部携带提交给公司或社保相关部门。
3.公司盖章:有些地区都是会要求公司在申请表上进行盖章,而灵活就业人员通常都并不需要盖章。
4.审核和发放:提交的资料经过医保中心或者是社保局的审核之后,通常符合条件的都是会把生育津贴直接规划进入到参保公司账户内,然后再由公司发放给员工个人。
5.注意事项:生育津贴的领取通常都是存在着时间限制的,都是在生育宝宝后六个月到一年的时间,超过了期限就是当作是自动放弃领取。另外,生育津贴其实就是产假工资,而并不是能够重复领取的待遇。
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