没上班有社保可以领生育津贴吗？生育津贴能领多少钱？

　　怀孕十月是一件非常困难的事情，怀孕的时候不但要忍受着身体上的疼痛，还要影响到自己的工作节奏，所以在产假期间，女性可以享受到很多的福利，那么，没上班有社保可以领生育津贴吗？生育津贴能领多少钱？

　　一、没上班有社保可以领生育津贴吗？

　　有的，是指在工作女性由于生育而临时停止工作的情况下，国家和社会对其进行及时的生活保障和物质援助。

　　主要包括两项：

　　一是产妇福利；

　　二是对孕产妇的医疗保健。

　　妇女职工生育或流产，应由其所在单位或其所属单位凭《生育证》、出生、死亡、流产等相关证件，向当地社保经办机构申报，并申请生育补助金、生育医疗费用。

　　生育保险金又称为生育保险费，是指在劳动者因生产而暂时停止工作时，国家和社会对其提供的及时的物质救助，生育保险是国家在生产和怀孕期间，按照女性的生育特点，通过国家强制征用生育基金，及时提供财政支持。

　　包括生育津贴，生育医疗待遇，参保单位按照其单位职工基本工资总额的1％缴纳，个人不缴。

　　生育保险费和养老保险费同时缴纳，由各社会保险经办单位实行分账制管理。

　　单位有没有女性员工，都要按时、足额地缴纳生育保险费。

　　生育保险是为了保障妇女劳动者的基本权利，降低和解决妇女在生产和流产过程中因其生理特点引起的特殊问题，以确保她们在生产和流产过程中有足够的经济收入和医疗保障，使她们能尽快恢复正常工作。

　　二、生育津贴能领多少钱？

　　那么，究竟可以领取多少孕产妇补助金？产妇补助金的具体计算公式如下：产妇补助金=雇主的平均工资/30（日）*产假时间。

　　不过，如果你的同事薪水很高，你就能拿到一笔不菲的抚恤金，因此，就出现了一个女性员工，拿到了八万元的生育补贴，每个月的收入也不过三四千。

　　此外，工资高的员工也不会有什么损失，如果你的产假补贴比你的产假低，那么这个差距就会被雇主补偿。

　　三、无业女性能使用丈夫的生育保险吗？

　　最后，有一件事被许多女人忽视了：如果你没有工作，没有参加过生育保险，那么你可以使用你的丈夫的生育保险！许多年轻的母亲为此多花费一万元。

　　我们之前说了，男性员工的生育保险，也要由雇主来承担，所以他们也会有补贴。

　　1.夫妇均享有孕产保险

　　如果是平时，妻子可以正常报销，也可以享受到产妇的抚恤金，而丈夫可以享受到抚恤金。

　　2.妻子没有生育保险，而丈夫有生育保险

　　丈夫交了一年的生育险，即使没有工作的妻子，也可以利用丈夫的生育保险作为配偶，享受到了护理补贴，但是不能享受到生育补贴。

　　因此，如果你是一个没有生育保险的孕妇，或者打算要怀孕的人，请确保自己也能得到补偿！

　　以上是没上班有社保可以领生育津贴吗？生育津贴能领多少钱？的介绍，谢谢观看！

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