现在职场女性在怀孕生产后除了会有相对的产假之外,还有生育津贴、生育费用报销等福利,而现在咨询到杭州的人力社保局了解到,目前杭州生育津贴还尚未恢复和发放,那么今天小编就带大家来了解一下杭州生育津贴什么时候恢复申请?生育期间休假如何计算?
一、杭州生育津贴什么时候恢复申请?
1、目前杭州生育津贴的线下渠道在2022年2月25已经正常恢复发放的,但是线上渠道占时是没有开放,生育津贴育津贴属于符合国家计划生育政策的职工,所享受的生育保险待遇,生育津贴主要是由用人单位来提出申报,主要是职工生在计划生育生产后或者是手术后的十八个月内都是可以向社会保险机构来申请办理。
2、在办理生育津贴时我们需要提供以下相关的资料,比如身份证、医保卡、生育证明、医疗证明、门诊病历、出院小结、手术记录、婴儿出生证明等等,在顺利办理生育津贴补助后,生育津贴一般国家都会职工按照产检期间时每月按时发放,生育津贴的发放标准一般是根据职工上年度在单位的月平均工资发放,发放基数不得低于基本工资。
3、在没有开展生育保险的相关统筹地区,支付的标准主要是由用人单位来支付,主要是根据生育之前的基本工资以及物价的补贴来制定,一般期限是九十八天,并且部分地区会根据晚婚晚孕的职场妇女是实行延长产假和生育津贴相关补贴的补贴鼓励政策。
二、生育期间休假如何计算?
1、如果是产假的话,如果属于一胎顺产的话,那么就享有158天的产假,而如果是二胎三胎顺产的话,就可以享有产假188天,如果hi出现难产或者是多生育一个婴儿的话都是可以享有多增加15天的假期。
2、如果是属于计划生育手术的话,属于放置宫内的节育器就会按照两天计算,如果是去出宫内的节育器则只按照一天发放,如果是属于输卵管结扎手术的话,就按照7天计算,属于产后结扎输卵管的话就按照二十一天计算。
3、生育期间如果是属于正常顺产的话,是可以享有1000元的生育医疗补贴费用的,如果是剖腹产的话就是2000元,而如果是属于助娩产的话,就会享有1500元费用的补贴。
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