生育津贴最晚几个月就不可以申请了山东？山东生育津贴发几个月？

　　不同的地区，生育津贴的领取时间也都会有所不同，但大多都是在半年到一年的时间内，通常如果没有就当作自动放弃领取。那么，生育津贴最晚几个月就不可以申请了山东？山东生育津贴发几个月？一起来看看吧。

　　一、生育津贴最晚几个月就不可以申请了山东？

　　生育津贴是有时间限制的，通常的时间都是一年，而且参保人在一年以内也要一直不断缴纳生育保险，否则就不能领取到生育津贴。

　　生育津贴最好就是在生育完宝宝后的半年时间内到相关部门进行申请办理的好，要不然超过了时间就有可能没有办法可以申请领取了。

　　生育津贴申请支付的规定，就是工作单位给员工缴纳了生育保险，女性员工在符合政策内生育的规定，都是可以享有到产假休息，而产假期间的工资就会改为享有生育津贴。

　　生育津贴待遇一般都是由工作单位在员工生育宝宝后，或者是进行计划生育手术后18个月以内，向社会保险经办部门提出申请办理，申请办理的时候应该要填报“职工生育待遇申领表”。

　　法律依据：工作上单位已经给员工购买了生育保险，员工就能享有到国家规定的生育保险待遇；员工无就业配偶根据国家规定享有到生育医疗费用补贴，所需要的基金一般都是通过生育保险基金来报销支付。

　　二、山东生育津贴发几个月？

　　山东生育津贴发放的月份一般都是按照具体生育情况来决定，具体如下：

　　倘若女性员工在怀孕七个月和七个月以上生育宝宝或怀孕不满七个月早产生育宝宝，可以享有三个月的生育津贴，如果出现难产或者需要剖宫产生育，就会多增加半个月生育津贴，还有生育多胞胎的每多生一个孩子就多增加半个月生育津贴。

　　倘若女性员工在怀孕三个月和三个月以上七个月以下流产、引产，一般都能享有到一个半的生育津贴，如果怀孕三个月内因病理性原因而流产了，可以享有到一个月的生育津贴。

　　另外，生育津贴实际上发放的金额都是按照女性员工生产前或进行计划生育手术前的生育保险每月平均所缴纳费用工资来作为基数进行计算的。倘若缴纳费用的时间没有满12个月，就根据实际缴纳费用的平均缴费工资额度来计算。

　　反正，山东生育津贴的发放月数以及额度都是按照女性员工怀孕生育情况以及缴纳费用工资基数来决定的。

　　推荐阅读：

　　职工生育险报销金额怎么算？职工生育险报销金额计算比例是怎样的？

　　职工生育险报销金额是怎样的？职工生育险报销金额有什么影响？

　　职工生育险报销比例2024是啥样的？职工生育险报销有何作用？