生育津贴必须三个月内领取么？申报材料及注意事项有哪些？

　　生育津贴是国家为孕妇特别制定的一项补贴政策。女性生育对于家庭和国家来说都是一件大事，而生育津贴就是为了鼓励和感谢那些生育过孩子的女职工。很多人不知道如何申报生育津贴，所以很多人错过了生育津贴的期限。那么生育津贴必须三个月内领取么？申报材料及注意事项有哪些？

　　一、生育津贴必须三个月内领取么？

　　生育津贴不一定在三个月内获得，必须按照当地政策执行。一些地方政府要求在3个月内完成申报，而另一些地方政府则要求在一年内完成申报。

　　建议生育津贴申报应在三个月内进行。中间需要经过申报流程，审核流程，分配给公司，再由公司分配给你。这四个过程一般需要2个月的时间。前期相关信息的查询和验证比较快，如果时间过长，相应的信息查询会慢很多。这种情况下，就需要提前了解生育津贴的申报情况，如果没有提前准备好生育的各个方面，直接申报就可以了。

　　很多人可能是由于没有提前学习相关知识，导致产后申报数据不完整。有些资料是可以补上的，而有些额外的工作很麻烦或者补不上只能无奈的错过生育津贴的报销时限。在怀孕和住院期间，提前收集所需信息更加简单，而且信息完整、真实，所以过程会很快。生育津贴一般在申报后两个月内发放。

　　二、生育津贴的申报材料及注意事项有哪些？

　　生育津贴申请材料的准备:

　　结婚证原件及复印件一份，出生服务证明原件及复印件一份，出生证明原件及复印件一份，医疗诊断说明原件及复印件一份，申请生育津贴人员信息登记表两份。只要把这些材料整理好交给单位，单位就会完成申报领取津贴是发给个人的。

　　申报生育津贴注意事项:

　　1.生育津贴申报的提交时间是每月1号到10号，所以一定要抓紧时间督促单位提交。

　　2.生育津贴需由机构经办人申报，个人不得直接申报。

　　3.费用在审核完成后30个工作日内支付，由单位转给个人。

　　4.双方符合晚育津贴条件的(双方年龄均在23周岁以上)，双方应在生育津贴中选择“晚育津贴”，并签字确认，加盖公章。

　　生育津贴需要在规定期限内按照当地政策领取，生育津贴来源于我国职工“五险一金”中的生育风险，由国家财政补贴，单位不予补贴。进行生育的女性有专门的法律法规进行保护，可以顺便看看《女职工劳动保护法》。

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