生育保险缴纳多久可以享受报销？生育保险有哪些待遇？

　　在产假期间不能工作，很多人都想知道这个期间的工资应该怎么支付，一般来说生育保险机构会提供相应的生育津贴，但是生育保险有哪些条件有部分人还不是很清楚，下面就来了解一下生育保险缴纳多久可以享受报销？生育保险有哪些待遇？

　　一、生育保险缴纳多久可以享受报销？

　　1、一般来说报销生育保险需要连续缴纳12个月以上，不过有的地方只需要连续缴纳6个月以上，若是生育保险没有满足时间时是不能够报销生育保险的，生育保险还女职工入职的时候用人单位就会为其缴纳，若是在报销前还没有满足12个月时可以先继续缴纳直到满足之后再去报销生育保险。

　　2、除了需要满足12个月的时间之外报销生育保险还有以下条件，第一在报销生育保险的时候一定要处于一个在保的状态，若是因为怀孕而辞职这时候的生育保险就不处于在保的状态了于是生育报销不能报销，第二在分娩后18个月内需要申请报销生育保险若是超出了时间同样不能报销，有的地方可能时间更短，需要以当地的政策为准，第三报销生育保险的女职工需要符合国家规定的生育规定。

　　二、生育保险有哪些待遇？

　　1、生育津贴：生育津贴是产假期间重要的经济来源，产假的天数和女职工的平均工资影响着生育津贴的金额，国家规定的产假天数最少为98天，不少的地方在98天的基础上增加了不少的时间，有的地方在生育一孩时会增加60天的产假天数，生育二孩、三孩时会增加90天的产假天数，女职工的平均工资是最近一年的平均工资，生育津贴=女职工的平均工资/30*产假天数，比如说若是平均工资为4000的女职工，拥有158天的产假，这时候应得的生育津贴应该为4000/30*158=21066，生育津贴应该不得比平时的平均工资低，生育津贴的实施有助于女职工生育。

　　2、生育医疗费用：生育医疗费用包括了整个妊娠期间、分娩期间因为产假、手术等产生的费用，与生育津贴不同的是，生育医疗费用不能全额的报销，一般来说有两种不同的报销方式，第一种是按照一定的比例报销比如有的地方最高比例是70%，第二种方式是按照具体的金额来报销，比如一次最多只能报销500，生育医疗费用的报销也减轻了一些负担。

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