生育津贴的报销补助,其实都是和职工平时的平均工资有着直接的关系,一般月平均工资高的人,生育津贴也有可能会相对高一些。那么,平均工资6千生育津贴能报销多少?生育津贴怎么看到账了没?一起来看看吧。
一、平均工资6千生育津贴能报销多少?
倘若女性职工生育前12个月的平均月缴纳费用工资是6000元,按照国家规定的产假天数,女性职工一般都可以拿到生育津贴20000元左右。具体的生育津贴计划公式为:生育津贴=女性职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。例如以98天产假作为参考,生育津贴:6000÷30×98=19600元。倘若生育津贴要比女性职工的产假工资标准高,公司单位不可以随克扣;倘若生育津贴要比女性职工产假工资标准低,而这部分的差额一般都是由公司单位来补全。
此外,需要注意,6000元的工资一定要是职工的平均工资,而并非是职工最高的工资;还有不同公司单位的产假天数不同,而实际上有多少天产假,都是要根据具体休假的天数为标准。
还有,女性职工在申请领取生育津贴的时候,公司单位会按照职工具体情况来对生育津贴的多少来做核算,具体一般都是要根据实际核算的结果为标准;如果对于最终的核算结果存在异议,也都是能进行协商的。
二、生育津贴怎么看到账了没?
生育津贴到账的查询方式有以下这几种:
1.电话查询:一般可以直接拨打电话给12333社保热线,之后再向工作人提供自己的身份证号码、社保卡号码,就可以查询到生育津贴的申请进以及到账的情况。
2.在线查询:你可以在网络上登记所在地的社保局网站,然后再输入自己的身份证号码、社保卡号码以及密码,登录之后就能够查询自己的参保信息是以及生育津贴的到账情况。
3.社保局查询:通常情况下来看,你也都可以直接带上自己的身份证和社保卡到当在参保的社保经办机构来查询。
4.咨询公司单位:还可以直接向自己公司单位帮办理生育津贴申请的同事来咨询了解,这样就可以知道生育津贴的情况和到账的进度。
注意,在查询生育津贴的时候最好就是要保证自己所提供的个人信息要是正确的,而且也都要注意保护好自己的个人隐私,不要泄露个人信息。还有,选择网络查询的时候要注意虚假信息,保证查询方式真实且靠谱。
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