劳动法规定怀孕多久不能加班？孕早期出血怎么办？

　　当今社会，女性主义日益受到人们的普遍认可，现在越来越多的女人将工作看的很重，能够在经济上保持独立，这是她们最大的保障，很多女人在怀孕的时候都会继续工作，所以，劳动法规定怀孕多久不能加班？孕早期出血怎么办？

　　一、劳动法规定怀孕多久不能加班？

　　新《劳动合同法》没有明确规定，但《中华人民共和国劳动法》明确规定：怀孕7个月或更多的妇女，不能为她们安排加班或夜间工作。

　　众所周知，孕妇是一个女人一生中最重要的事情，怀孕期间的安全和胎教都是很重要的。

　　所以说，大部分的孕妇都会待在家中，但是也有不少的女人会选择留在家中，这两种方式都有各自的优势，但是不管是在什么情况下，都要注意自己的身体，现在人们的生活水平提高了，身体吸收的养分也越来越好，怀孕期间也有许多的注意事项，所以每个月都要做一次产检。

　　如今二胎政策全面放开，许多人都认为有必要要二胎，毕竟养老的压力越来越大，如果是倒立的，那就是巨大的压力了，如今的孕妇数量也越来越多，这就产生了一个问题，女性在婚后怀孕后，是留在家中，还是继续出去工作？这是一个很大的问题，很多老一辈的人都会劝她们留在自己的家中，因为她们的孩子都是有自己的想法的，所以，我们应当明白，女性在孕期坚持工作也是有益的。

　　从心理上来说，工作是要专注的，没有什么心理负担，因为胡思乱想是女人的本性，尤其是到了临产的时候，更是会担心自己的孩子会不会有什么问题。

　　另外，工作的环境也会更好，因为不再会有讨厌的同事和客人老是为难怀孕的女人，这也能让怀孕的女人心情好起来，不过，工作时要注意不要有太多的情绪变化，这一点非常重要，不要因为一点小事而让自己的感情受到影响，因为小孩子可以感受到这些消极的情绪，要经常快乐，不要因为工作而忽视自己的健康，要有充足的营养，尤其是怀孕的时候，熬夜加班，那就更不应该了，因此，工作中也要注意自己的健康，孕期工作是第二位的，工作做得很好，别过分苛求，会伤到你的身体。

　　二、孕早期出血怎么办？

　　1、妊娠初期大出血，要及时就医

　　怀孕期间要注意自己的身体情况，及时发现自己的异常情况，并及时到医院进行检查和治疗，这样既可以保障母婴的安全，又可以减轻家属的担忧和担忧。

　　2、避免购买常用的家用非处方药物

　　怀孕期间服药要严格按照医生的要求，即使是轻微的风寒，也不能擅自吃药，有的孕妇明知道吃药对孩子不好，但是却固执的坚持，这是错误的，因为医生开的药都是可以吃的，比起担忧副作用，医生们更看重的是它的作用。

　　3、马上去看医生

　　12周之前，如果有少量的阴道流血，请不要惊慌，B超提示有宫内妊娠，有很大的可能是先兆流产，如果是阴道流血过多，流血过多，出现血块，并伴有腹部疼痛，这是先兆流产发展的征兆，要及时就医，让医生来治疗。

　　妊娠中晚期出血的原因比较多，有晚期流产、早产、胎盘位置较低、胎盘边缘血窦破裂、胎盘早剥等，不管是什么原因导致的出血都要及时就医，因为，就算是早期的流产或者是早产，如果怀孕的时间比较长，很容易出现大出血的情况，胎盘引起的大出血，会对孕妇和胎儿的生命构成威胁。

　　以上是劳动法规定怀孕多久不能加班？孕早期出血怎么办？的介绍，希望能够帮助到您！

　　推荐阅读：

　　怀孕了上班注意什么问题？孕妇法定工作量标准是怎样的？

　　孕妇上班时间产检算请假吗？休产假时的工作怎么办？

　　位孕妇产前工作到几个月？孕妇坚持上班的好处有哪些？