产假158天只发98天补贴对吗？生育津贴只能拿98天吗？

　　女性怀孕生育都是会受到国家法律的保护，不但可以享有到国家所给予的产假，还能够享有到生育津贴，而对于可以领取到多生育津贴应该要好好了解清楚的好。那么，产假158天只发98天补贴对吗？生育津贴只能拿98天吗？一起来看看吧。

　　一、产假158天只发98天补贴对吗？

　　产假158天只发98天补贴是合法的，并没有违反法律规定。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》第七条表明，女职工生育可以拥有九十八天的产假，而这其中包含产前能休假十五天，而在难产的情况之下一般都是会再增加十五天产假，同时若是生育了多胞胎就会根据每多生一个宝宝而增加十五天的产假，而剩下还有六十天就可以在地方政策额外再提供的产假奖励。

　　一般在这个额外产假内，女职工的工资都是通过用人单位来直接支付的，都是把这期间的产假视作为出勤，而本身的福利待遇也都并不会改变，所以，产假158天只发放98天的生育补贴都是属于合法的，实际情况还需要按照当在规定而决定。

　　生育津贴实际上的数额都是和职工所缴纳的基数以及公司单位的平衡工作有直接关系，不同的地区也许就会有不同的差异变化。倘若公司单位并没有根据规定来发放产假工资，或者是生育津贴，职工都是能向社保机构或者是劳动仲裁部门投诉来维护自己的权利。

　　二、生育津贴只能拿98天吗？

　　生育津贴并不会局限于只能拿98天。

　　依照《女职工劳动保护特别规定》表明，女职工通常情况下都可以享有到最基本的产假为98天，另外，其实也都是会有一些可以增加产假的状况，通常能够增加产假的情况有以下这些：首先，女性难产可以再增加到15天的产假；其次，女性若是生育了多胞胎，就会通过每生育一个宝宝就会再增加15天的产假；此外，在一些别的情况下来看，例如怀孕没有满两个月流产了，女性通常都是能享有到为期20天的生育津贴；还有如果在怀孕两个月不到三个月的时候流产了，女性就能够享有到30天的生育津贴补助；如果出现了超过三个月但不满七个月的时候流产或引产，这个时候一般都是可以享有到42天的生育津贴；怀孕满七个月的时候引产，就能够享有到98天的生育津贴。

　　因此，生育津贴并不是只能拿98天，根据不同情况所享有到的生育津贴天数也都会有所不同。

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