办理三胎准生证技巧有哪些？三胎有哪些福利待遇？

时间：2022-07-26 15:41:08

作者：小意

阅读(573)

　　新生儿给每个家庭带来了无限的希望，随着三孩生育政策的实施，越来越多的家庭选择生育三胎，很多人不了解生育三胎时需要办理哪些证明以及生育三胎有哪些福利待遇，今天就来了解一下办理三胎准生证技巧有哪些？三胎有哪些福利待遇？

　　一、办理三胎准生证技巧有哪些？

　　1、国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女，现在我们国家已经开放了三胎，满足条件的家庭都可以生育三胎。

　　2、有的地方在生育三胎时还需要办理准生证，首先需要在父母其中一方户籍地计划生育部门领取生育服务证明，然后去开具初婚证明，带上所以的材料之后去到宝宝落户城市的计划生育部门办理生育服务证，不同地方的规定不一样，一般来说都是需要户口本、身份证、婚育情况证明等。

　　3、办理三胎所需要的材料一般包括夫妻双方的户口本、结婚证、身份证、在官网下载《生育登记表》并填写，需要在户籍地领取再生一胎的审批表，等待所有部门审核盖章。

办理三胎准生证技巧 .jpg

　　二、三胎有哪些福利待遇？

　　1、国家规定产假最少为98天，不少的地方在生育三孩时会增加90天的假期，也就是总共158天的假期，产假一般是从分娩前10天开始算起，但如果医生建议提前在家保胎休息时，职工可以向单位提出申请提前休产假，若是孕育的多胞胎，每增加一个婴儿也会对应增加15天的假期。

　　2、在产假后职工回到单位上班，但在宝宝未满三周岁前都能够向单位申请10天的育儿假，夫妻双方每年都拥有10天的育儿假，育儿假是不能延续到下一年，若是当年育儿假没有休满第二年也不会增加育儿假的时间，除此之外育儿假是不包括双休和国家法定节假日。

　　3、生育津贴是产假期间的生活补贴，当女职工入职后用人单位都会为其购买生育保险，当女职工怀孕休产假的时候生育保险机构会为其提供生活补贴，一般来说生育津贴不会少于女职工的平均工资，当用人单位没有购买生育保险时，产假期间的工资全由用人单位自行支付。

　　4、不少地方对于生三胎都有补助，不同的地方补助标准会不一样，有的地方包括育儿补贴和购房优惠补贴，有的地方只有购房优惠补贴，应该以当地政策为准。