生育险男方能报销吗？有什么特点？

　　许多的孕妈咪可能在怀孕之前并没有缴纳生育险，一旦怀孕就苦于这笔不小的开支而变得拮据，但是其实如果丈夫有缴纳生育险的话，满足条件的情况下，也是可以报销的。今天小编就来给大家具体解释一下，生育险男方能报销吗？有什么特点？一起来跟小编看看吧！

　　一、生育险男方能报销吗？

　　当然可以。生育保险除了在配偶未参加生育保险的情况下为员工配偶报销生育检查和分娩的费用外，对男性员工也起到了非常重要的作用。参加生育保险的男性职工的妻子在生育期间可享受15天的带薪陪产假。男性员工15天的陪产假相当于男性员工的生育津贴。许多女性在怀孕期间因为身体不适而辞职。一旦辞职，就意味着生育保险将被切断。在没有生育保险的前提下，妇女可以使用丈夫的生育保险来报销生育费用。

　　二、生育险有什么特点？

　　1、生育保险的对象主要是女性职工，享受待遇的人口相对较少。随着社会的进步和经济的发展，一些地区允许女职工给配偶一定的假期，让其在生产后照顾妻子，并支付假期工资，一些地区还向男性工人的配偶提供经济援助;

　　2、享受待遇的条件因国而异。一些国家要求参与者有保险记录、工作年限、国籍和其他要求。中国的生育保险规定，生育保险受益人必须是合法结婚的人，即符合法定结婚年龄，按照婚姻法的规定办理法律手续，符合国家计划生育政策。

　　3、无论怀孕结果如何，女员工均可按生育保险的规定获得补偿；

　　4、分娩期间的医疗保健主要基于医疗保健、咨询和检查，而不是医疗保险提供的以治疗为导向的医疗服务。分娩是一种自然现象，在正常情况下不需要特殊治疗；

　　5、产假有固定要求。产假应根据生育周期的安排分为产前和产后两个时期。产前假不能提前或推迟使用。产假也必须在分娩期间休，不得延长到其他时间。产假的长短因国家而异。

　　从上文我们可以看出来，生育险的报销不仅仅只是女方可以，男方的也可以，而且一般是选择基数较大的那一方去报销，这样子能报销的钱会更多，所以孕妈咪们一定要注意了，生育险非常重要，不要随随便便就切断，否则真要用的时候就来不及了！

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