生育保险属于保护职场女性非常重要的一份保障,一般是由用人单位缴纳,是不得以个人的权利来缴纳的,所以想要享有生育保险是需要满足相关条件的,那么今天小编就带大家来了解一下生育保险先自费后怎么报销?生育保险包括哪些福利?
一、生育保险先自费后怎么报销?
1、首先想要享有生育保险的话是需要符合国家相关的计划生育的政策,并且在分娩前生育保险要处于连续缴纳满十二个月以上的状态,如果是产检可以直接使用医保卡刷卡的,就不需要再通过生育保险报销,如果是检查项目无法使用医保卡的记忆可以先自费,然后再在分娩之后通过生育保险去社保局相关窗口直接报销。
2、生育保险的生育医疗费用的报销,包括了职工在生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等等,如果是超出相关规定的医疗费用报销金额的部分就需要由职工个人来承担,报销时需要职工准备产检项目费用证明、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、银行卡等缴纳给用人单位,然后用人单位前往社保局相关窗口办理。
二、生育保险包括哪些福利?
1、生育津贴,生育津贴一般是在女性产假期间发放,发放的标准是根据职工上年度的月平均工资计算,生育津贴如果是高于产假工资标准的话,用人单位是不得扣除,而如果是低于产假工资保准的话,那么差额就需要用人单位来补足,生育津贴一般享有九十八天以上。
2、生育津贴如果是怀孕妊娠属于七个月以上生产的产妇,就可以享有三个月左右,如果是孕期妊娠在三个月以上但是在七个月以下出现流产情况的,既可以享有一个半月的生育津贴,如果是孕期妊娠在三个月以下出现流产的情况,那么就只享有一个月。
3、生育医疗费用,也就是女性职工在生育期间产生的医疗费用的报销,一般如果是在孕期七个月以上生产的就可以享有2500元补贴,如果是孕期三个月以上七个月以下出现流产的就只享有400元补贴,而如果是三个月以下自然流产的就可以享有200元补贴,一般都是去当地社保中心相关窗口根据材料来领取生育医疗费用的补贴,如果没有缴纳生育保险就不能享受以上待遇。
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