杭州生育津贴要在多久内办理？难产假怎么界定？

　　想来大家或多或少都了解过生育津贴的相关事宜，而在杭州的姐妹们要注意一下，有些规定和别的地方是不一样的哦，在时间限制这方面就有所不同。那么，杭州生育津贴要在多久内办理？难产假怎么界定？一起来跟小编看看吧！

　　一、杭州生育津贴要在多久内办理？

　　杭州市生育津贴领取时间：

　　员工产假期间，无需申请，由用人单位发放。对于用人单位，可在下个月起一年内申请生育津贴。职工参加生育保险累计满一年，用人单位已向其发放生育津贴的，应当在职工分娩或手术后18个月内，向统筹区域内的社会保险经办机构申请发放生育津贴。当然，每个省份的规定也是不同的。

　　杭州市生育津贴领取条件:

　　1.被保险人按照规定参加生育保险；

　　2.符合计划生育；

　　3.连续缴纳生育保险费十二个月。

　　杭州生育津贴标准:

　　1.怀孕7个月及以上的分娩/早产：98天；

　　2.难产剖宫产/助产术：增加0.5个月；

　　3.多胞胎：每增加一个婴儿0.5个月；

　　4.妊娠3个月及以上且小于7个月流产/引产：按1.7个月计算；

　　5.妊娠未满3个月流产：按1个月计算。

　　二、难产假怎么界定？

　　从阵痛开始到宫颈全开，平均时间为12小时。如果初产妇超过20小时，有生产经验的产妇超过14小时就太长了。从宫颈全开到胎儿出生，平均时间为2小时，从出生到胎盘分娩，通常需要5到30分钟。在这三个阶段中，任何一个阶段不顺利，导致生产时间过长，可称之为难产。一旦确定难产，应采取紧急计划，如剖腹产。生产结束后，医院会出具难产证明，可以申请产假休养。

　　三、流产假多少天？

　　根据国家劳动法规定，怀孕前12周人工流产的休假时间一般为2周。人工流产后一定要注意休息，增加营养，使身体健康。

　　如果身体素质较差或工作辛苦，建议在家休息一个月，吃高营养、易消化的饮食，避免吃寒冷刺激性食物，注意保暖，不洗澡，禁行性生活一个月。如有异常阴道出血，下腹痛及时到医院治疗。

　　怀孕期间不幸流产的女性有权依法享受带薪流产假，但需要满足一定条件。首先，女性员工的怀孕需要符合中国的计划生育政策，如果她们额外生育，就不能休流产假。其次，需要医院的流产证明。女职工怀孕不满4个月可享受人工流产假15天，怀孕满4个月可享受人工流产假42天。

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