现在的女性说实话,都会有自己的一份工作,而且同时还会缴纳有社保,社保当中就包含了有生育保险,要知道生育保险是可以再生育的时候进行报销的,除此之外生育还有生育津贴,那么很多人都会将其混为一谈,这生育报销和生育津贴是一回事吗?最晚什么时候可以报销?接下来,就和小编一起来看看。
一、生育报销和生育津贴是一回事吗?
生育保险是生育报销,和生育津贴不一样。生育保险包括生育津贴、住院津贴和一次性生育营养费。
和两个主体不同的是,生育津贴是社保机构发给公司,然后在医院生育之后,就可以向医院提出报销,然后就可以再进行一个扣款。
生育津贴和产假工资,在正常情况下,公司不会给你两份工资,如果你的生育津贴大于你的产假工资,他发生在你身上,今天你产假工资相当高,会给你加薪,所以今天和产假工资两个位列榜首的哪一个,也有一些公司信用,今天将支付给员工产假工资。
二、生产报销可以用老公的社保吗?
生产报销可以用老公的社保报销的,要求没有社会保障的妇女,在生育前到生育单位通知,领取生育记录表,向妇女的村委会或居委会出具妇女失业证明,记录表上妇女出具单位盖章证明,男孩加盖单位印章,到男孩单位到生育部门的劳动部门备案。
有的医院是用社保卡支付到医院,直接上医疗,医院把他垫付的这类信息全部明细,发票,医院病历连准生证,结婚证,身份证/单位的原件和复印件,单位连同申请单到生育费用,把费用报销到单位账上,单位会发给你。这个男人缴纳社保的女方生育,只能有医疗费报销,顺产最高可报销1000元,剖腹产最高可报销2500元。
三、生产报销最晚什么时候可以报销?
生育孩子报销生育险一般是第二个月,最迟在那些天内报销即可。生育保险需要连续购买12个月,婴儿出生18个月内报销,同时报销需要保障。
生育保险属于典型的地方政策,各地规定不同,有10个月,更有6个月。因此应与当地社保中心准确联系,总之可能地区之间由于政策的不同会有所不一样的地方,因此大家还是要以实际情况为准,希望本期的文章内容可以帮助到大家。
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