杭州生育津贴多少天?一般有多少钱？

时间：2022-07-08 21:26:12

作者：小意

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　　怀孕之后尤其是到了快要临产的时候，准妈妈都会开始休产假，在家安心养胎，这时候大家会担心在家养胎，会不会工资没有了或者工资变少了，大家需要知道的是只要是在职的女职工都会有相对应的补贴，单位会为其购买生育津贴，今天就来了解一下杭州生育津贴多少天?一般有多少钱？

　　一、杭州生育津贴多少天？

　　生育保险是入职时用人单位会为女职工购买，一般来说生育津贴的天数由产假的天数所决定，国家规定的产假是不少于98天，所以生育津贴的天数也不会少于98天，

　　第一、《杭州市生育保险办法》规定怀孕七个月以上，顺利生产时按照158天发放，当分娩时发生了难产、刨妇产时会增加半个月的产假，这时候生育津贴的天数也会对应增加，多胞胎生产时，每多一个宝宝，产假多增加半个月，这是生育津贴也会同样增加天数。，

　　第二、在妊娠四个月以上，七个月之下发生流产或者引产时，产假为42天，生育津贴天数也同样如此。

　　第三、在妊娠四个月以下时，产假为15天，生育津贴天数也同样如此。

杭州生育津贴多少天.jpg

　　二、杭州生育津贴一般有多少钱？

　　1、生育津贴=职工的月平均工资/30*产假的天数，生育津贴是由生育保险基金所提供的，当女职工入职时，单位都会为其购买生育保险，若是单位没有购买生育保险时，生育津贴由单位负责，生育津贴在一定的程度上减轻了分娩时的经济问题，单位不得无故因为怀孕而解聘职工或者降低其工资。

　　2、生育津贴的领取条件是：工作单位为其连续缴纳12个月的生育保险，并且符合国家规定的生育条件，女职工在生育的时候处于在保的状态，这三个条件必须满足，若是缴费未满12个月时怎么办，以杭州市为例，当生育报销缴纳未满12个月时，可以继续缴纳，等到12个月满足时条件时再申请报销。

　　3、除了生育津贴之外，单位所缴纳的生育保险中还包含了生育医疗费用，这可以报销孕期检查、分娩手术等孕期所涉及的医疗费用，女职工在医院进行检查时可以报销，不同地方报销额度也不一样，有的地方是按照比例来报销，比如最高报销75%，有的地方是最多一次报销300元，具体的情况应该视当地的政策而定。