现在的年轻人压力的确是很大,真正的是上有老下有小,所以当有小孩的时候负担就会很重,常常感觉透不过气,其实国家在生育方面的福利政策是很好的,女性生孩子凭借生育保险可以进行报销,但前提是用人单位必须足额足月为员工缴纳社保,这样在生育的时候才可以报销,那么孕妇报销需要哪些材料?什么时候报?
一、孕妇报销需要哪些材料?
孕妇报销主要分为两种,一种是生育津贴的领取,一种是生育医疗费用的报销,在生育的时候主要也是这两种福利,如果是生育医疗费用的话,孕妇在生育后出院的时候可以直接在医院结算处报销,这种方式最为便捷,报销也是实报实销,采取多退少补的方式,意思就是孕妇在入院后,生产费用,检查费用和药费等都先由个人垫付,最后在报销,报销的时候需要提供孕妇的身份证,社保卡,准生证等资料,关于票据清单等医院是有的,但是自己的那部分也需要保存好,用于核实。
其实现在很多医院都是医保定点医院,不存在不能报销的情况,所以大家可以放宽心,报销的手续和材料都非常简单,提交相关资料即可。
而生育津贴的报销则需要由用人单位来代为报销,因为生育保险是由用人单位全额购买的,所以报销的时候也由企业直接提交材料,生育津贴会先打到企业账户上,再转到个人账户上,生育津贴的报销需要提供职工身份证,社保购买证明材料,生育津贴申请单,准生证,结婚证等,也是非常简单的。
二、孕妇报销一般是什么时候报?
孕妇报销用生育保险来进行报销,一般会有一个时间限制,主要考虑到孕妇的实际情况,不可能所有孕妇都在事情发生的时候就能报销的,如果生育保险连续购买满12个月,那么在孩子出生的18个月内,孕妇都可以拿着相关材料到相关部门报销,不过要注意,报销的时候一定要在保才行。
如果报销的当月是处于脱保的状态,也就是说当月社保没有及时缴纳,那么当月是没有办法报销的,但是考虑到生育保险是地方政策,所以每个地区的政策不同,报销期限也就有所不同,有些地方是规定十个月内办理完报销,有些地方则是半年内,超过这些期限就不能再报销了,报销在保条件也有所不同,有些地方规定次月报销也是可以的,但是不能隔月。
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