对于产假,政府出台了许多政策,不过各个地区都会有些区别的,而且各地的政策也会随着人口的增长而变化。对于湖南的朋友来说,可能最想了解的就是湖南育儿假多少天2022新规定?湖南产假最新政策是什么?为了帮助大家,下面就来详细说说这方面的知识。
一、湖南育儿假多少天2022新规定?
湖南新修改后的《湖南省人口与计划生育条例》已在2021年12月3号发布,有关育儿假的规定如下:“符合生育年龄的夫妇,在孩子3岁之内,可以享受10天的育儿假。”而且产假、护理假和育儿假都被视为工作时间。
对符合法定生育标准的夫妇,除了国家规定的产假以外,妇女可额外享受60天的产假,而男性可享有20天的护理假。
二、湖南产假最新政策是什么?
到2022年,许多地方纷纷出台了延长产假、增加育儿假等条例,其中湖南省的产假为158天,按照《湖南省女职工劳动保护特别规定》,妇女的产假为98天,同时,如果满足法定生育要求,可以再享受60天的奖励产假,共计158个工作日,女性可以在产前15天开始休假,直至分娩。
《湖南省人口与计划生育条例(修订草案)》取消了有关社会抚养费的征收规定,取消了三孩的有关罚款法规。
同时,对符合法定生育条件的夫妇,除了享受60天的国家规定产假之外,男性员工还可以享有20天的护理假,如果子女在3岁内,则可以享受10天的育儿假。
三、湖南省女职工产假期间工资是多少?
女职工在产假的时候,除了可以享受法定的产假之外,还可以领取相应的工资,但这个具体薪资情况并不是按照国家规定的,而是按照单位的基本工资和在社保申报的基数来定的。
产前15天的假期,工资是按月实际工资的80%来计算的,产假的时候可以享受到国家给的生育补贴,这个补贴和实际的产假不太一样,剩余的哺乳假也是按实际工资的80%来发放,不过这个时间是6个半月,如果延长时间,那么就按实际工资的70%来支付。
女职工的产假是98天,包括产前休息15天,如果是晚育,那么还有增加的30天,若是难产再增加15天,以及多胎分娩的休假,每多生一个孩子,就增加15天。
需要注意的是,这些是不包含法定节假日在内的。
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