随着时间的发展,我们的生活水平也越来越高,国家在很多的方面都有所补贴。怀孕是一件十分幸福的事情,但有时候意外难以避免,当女性意外流产时,都可以向单位申请流产假和一定的生育津贴,流产生育补贴同样也是生育保险的一种,给予了妇女一定的生活补贴。那么一般流产津贴领多少钱?又如何领取津贴?
一、一般流产津贴能领多少钱?
不同的地方对于流产假与补贴的情况并不一样,我们可以咨询当地的社保局来获得一些信息。流产假与补贴一般按照国家规定的产假期限以及女职工最近一年的平均工资来决定的。在三个月以上七个月以下的时间内流产、引产的可以享受五十天的补贴。在三个月以内流产或因为一些其他原因引产的可以享受三十天的补贴。计算公式:近一年的平均工资/30天×流产假天数。
二、如何领取流产津贴?
《企业职工生育保险试行办法》第七条规定女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。当单位缴纳生育保险后,流产津贴由生育保险基金支付,当工作单位未缴纳生育保险时,流产津贴由单位支付。
1、单位购买生育保险;
2、缴纳生育保险时间长达一年以上;
3、符合生育规定;
4、携带身份证、结婚证等材料由用人单位确定后用人单位提交申报材料;
5、社保局审核资料,审核通过后即可领取补贴;
三、流产津贴所需的材料
流产假生育津贴是对女职工基本生活的保障,国家通过相关的政策来保障女职工由于生育离开岗位后还能够享受到相对应的待遇,为生活减轻一些压力。不同地方的社保局所需的材料也会有所不同,询问当地的社保局可以得知所需的所有材料,一般来说需要以下这些材料,大家可以先了解一下,不要忘记或者错拿资料。
1、结婚证原件以及复印件、本人身份证原件以及复印件;
2、《生育服务证》原件以及复印件;
3、诊断说明书、病历本、医院收费原件以及所有收费小结;
4、单位证明;
5、《申请生育津贴人员登记表》;
6、《参保职工生育津贴支付报表》;
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