杭州生育津贴发放标准是怎样的2022？怎么报销？

　　孕产妇保险分为孕产妇医疗费和孕产妇补助费，而孕产妇补助费的赔付比例比较高，以下为您介绍杭州生育津贴发放标准是怎样的2022？怎么报销？一起来看看吧！

　　一、杭州生育津贴发放标准是怎样的2022？

　　浙江的孕产妇补助金的发放标准是按照“上一年度单位职工平均工资/30天*休假天数”来计算的，一般来说，职工的产假时间越长，领取的金额也就越多。

　　生育期间工资发放标准：

　　1、怀孕7个月或更多的怀孕妇女，其产前薪酬按照以前月实际发工资的80％支付，分娩期间同样享受同样的待遇；

　　2、生育津贴报销后，如果实际工资低于生育补贴，则公司要对其进行补发。

　　浙江的生育补助也是有时限的，比如杭州，生育补贴必须在六个月以内，超过六个月就会自动放弃，不会再发放，而如果是一年以内的，必须在六个月之内达到12个月，这就可以了。

　　二、发放天数怎么计算？

　　浙江在二个孩子出生后，也做出了相应的产假，比如嘉兴，杭州，宁波，2022条新的政策，在原有的98天基础上，再加上60天的地方奖励休假，总计128天。

　　嘉兴、杭州和宁波的孕产妇补助费的计算方法如下：

　　1、怀孕7个月或更长者，可享有98天+60天的优待；

　　2、难产或剖宫产者，可享受半月优待；

　　3、多胎，每多生一胎，可享受半个月的优待；

　　4、怀孕3~7个月，流产、引产可享受1.5个月的优待；

　　5、怀孕三个月以内因疾病造成的人工流产，可享受一个月的优待。

　　三、杭州生育津贴怎么报销？

　　浙江的生育补贴可以通过网络或者社保经办机构来报销，不过大部分都是在单位办理，符合生育补贴标准的员工出院后，可以将相关的材料交给公司，由公司经理来处理，比如杭州，只有三个步骤。

　　杭州产妇补助金的发放程序：

　　1、填写生育补助金相关资料，提交市社保局生育险待遇科审查；

　　2、负责孕产妇福利保险科的数据审查；

　　3、经审查合格，社会保障局将生育补贴按月发放至雇主帐户。

　　浙江的生育费发放时间因地区而异，如嘉兴，杭州，宁波，通常是在12月12号之前提交的，审核通过后，20天以后才能收到发票，当月发放，资金到账后，单位会发放给个人。

　　以上是杭州生育津贴发放标准是怎样的2022？怎么报销？的介绍，希望能够帮助到您！

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