产假可以提前几天请？产假可以提前结束吗？

　　产假一般最低可以休九十天，但因特殊情况还会再增加一些假期，所以具体的产假天数都是不太确定的。那么，产假可以提前几天请？产假可以提前结束吗？一起来看看吧。

　　一、产假可以提前几天请？

　　怀孕一般可以提前两个星期前后休产假。

　　因为怀孕大概到了三十八周或三十九周之后才会有生育迹象，就算是选择剖腹产生，好多时候医生都是会建议孕妇到了三十八周或三十九周前后才做剖腹产生育对胎儿会更加好一些。因此在这时，孕妇就考虑休产假的问题，可以在三十八周之后再产假。

　　产假就是职业女性在生育前后可以享受的休假待遇，通常都是在生育前半个月到生育后两个半月，对于晚婚晚育的人可以休到四个月的产假，职业女性生育享受不低于九十八天的产假。职业女性在休产假这段时间里，公司单位都不可以把本来就有的待遇有所降低，或者辞退，又或者以其他形式来解除劳动合同。

　　生育前的检查都是正常的，所做的工作岗位也都并不属于一些重体力或环境恶劣又或者条件差的工作，就能到了预产期前一个星期前后再暂停工作，回家等待生育，而且也能一直正常工作到预产期。

　　如果工作比较轻松，就算一直工作到有了临产征兆再休息也都可以。不过，如果孕妇是做一些有可能会造成流产、早产，还有可能会造成胎儿畸形等严重危害到孕妇和胎儿健康的工作，都应该要提前休息。实际提前多少可以休产假，怀孕女子都可以自己向公司单位协调提前休息。

　　二、产假可以提前结束吗

　　产假是可以提前结束的。

　　产假还没有休完就提前上班不但可以领取到社保基金所发放的生育津贴，还可以领取到公司所发放的工资。因为生育津贴都是职工所缴纳了生育保险费用和职工合法生育这两个事实都可以获得产假的待遇，还有职工可以获得生育津贴都并不需要提供正常的劳动。

　　职工自愿提前结束产假休息都是可以的。通常情况之下，女性职工生育可以得到九十八天产假，其间产前可以休十五天的产假。一般来说产假是不有提前休的，但是经过医院检查鉴定并没有表示预产期提前，那都能通过相关证明文件来提前开始休产假，开始在家安胎等待生产。不过每个地区和每个公司单位实际所规定的条例都并不一样，这个都是需要依照当地相关情况来判断的。

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