2022年国家规定育儿假是怎样的？四川省育儿假多少天？

　　最近几年，由于人口出生率下降，国家大力提倡生育，所以很多人都在休假，那么，2022年国家规定育儿假是怎样的？四川省育儿假多少天？一起来看看吧！

　　一、2022年国家规定育儿假是怎样的？

　　目前，全国还没有“育儿假”的统一规定，各地区都有相应的规定，比如甘肃，甘肃将于明年十一月二十六日修改计划生育法：三岁以下的夫妇，每年可以享受15天的育儿假。

　　根据《甘肃省人口与计划生育条例》第18条第3款，对未满三周岁的生育人员，其配偶所在单位应当每年给予其法定休假。

　　云南：云南省第十三届人民代表大会第二十八次会议在2020年1月17号审议通过了《云南省人口与计划生育条例》的修正案，其中提出，对3岁以下儿童的家庭，每年延长10天的育儿假，对3岁以下儿童的家庭，增加5天的育儿假。

　　根据《云南省人口与计划生育条例》第18条第2款，对符合本条例规定生育、法定收养子女未满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年累计10天的育儿假，如果孩子超过三岁，则额外延长5天的育儿假。

　　北京，河北，山西，四川，都已经出台了相应的育儿假，但也有一些地方并没有增加。

　　在欧洲部分国家，育婴假是一种福利制度，通常，该津贴的对象为育龄夫妻，工作一年或更长，休假时间为一年，与产假衔接至子女一周岁，不仅是孕妇，还有即将休假的父亲。

　　二、四川省育儿假多少天？

　　以下是四川省的一个典型案例，《四川省人口与计划生育条例》将于今年九月二十九日正式实施，其中，育儿假规定：三岁以内的夫妇，每年可享有十天的育儿假，育儿假为出勤。

　　关于实施四川省育婴假的指导意见是：

　　如上图所示，四川10天的育儿假不包含周末，10天的育儿假可以是分开的，也可以是连续的，或者是与产假同时休假，四川以外的省份，到2021年11月29号为止，都没有详细的关于育儿假的规定，你们可以参照四川，但是现实情况会有所不同。

　　四、北京育儿假多少天？

　　北京市于今年十一月二十六日通过了《北京市人口与计划生育条例》的修订，关于育儿假，以下是：

　　按照法定程序生孩子的夫妇，在孩子三岁以前，每年可以享有五天的育儿假。

　　按孩子的年龄来算。

　　经机关、事业单位、社会团体及其它机构的批准，夫妇可对延长生育假、育儿假的休假进行适当的调整。

　　夫妇可享有的总休假不多于10个工作天。

　　以上是2022年国家规定育儿假是怎样的？四川省育儿假多少天？的介绍，希望能够帮助到您！

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