珠海市育儿假规定是什么？请假需要写申请吗？

时间：2022-05-18 10:46:18

作者：银子

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　　育儿假大家已经不陌生了吧，因为现在的年轻人大多压力大，没有时间陪伴孩子的成长，所以有了育儿假之后，回归家庭的时间就会更多一些，孩子的成长路上有父母的陪伴是最好的，有利于身心健康，那么珠海市育儿假规定是什么？请假需要写申请吗？

　　一、珠海市育儿假规定是什么？

　　珠海市隶属于广东省，所以珠海市的育儿假规定和广东省的是一样的，育儿假是的政策是以省份来定的，珠海市育儿假规定是从2021年12月1日起开始施行的，在广东省人口与计划条例中规定，凡是满足法律法规规定生育子女的夫妻，在孩子满三周岁以前，夫妻双方均可以享受十天的育儿假。

　　直至2022年，广东省人口与计划生育条例没有进行过变更，所以还是按照2022年公布的条例实行就可以，育儿假很大程度上解决了夫妻之间的问题，也解决了父母和子女之间的问题，尤其是孩子的健康成长问题，所以育儿假是非常有必要执行的。

珠海市育儿假规定是什么

　　只是目前育儿假还不是国家统一规定的，国家只是鼓励地方实行育儿假，所以各地相继修正了条例，但很多企业还是没有按照条例实行育儿假的，育儿假宣传鼓励不到位，让很多职工都没有真正能享受到应有的育儿假期。

　　二、育儿假请假需要写申请吗？

　　虽然育儿假也算强制性的假期，但是职工请假还是需要写申请的，每个企业都有自己的规章制度，请假也有一定的流程，写了申请后交由行政管理部门，同时还应该附上相关的材料证明，等领导审批后再开始休假。

　　虽然很多企业并不主张休育儿假，但是如果职工主动提及的话，企业不得不批准，不批准就是违法的，育儿假和产假一样，都是职工的福利待遇，如果职工不自己申请，那企业也就会当作没这回事，而且育儿假是过期自动作废，所以符合条件的夫妻，千万不要忘了申请。

　　育儿假很多地方的规定都是不一样的，但基本上在十天到二十天不等，一般职工会选择一次性连休育儿假，当然也可以分批次休，这个没有限制，主要看职工和企业之间的协调结果，不过大家一定要谨记，育儿假不是以自然年来计算的，而是和子女的年龄又关系，只有三周岁以下子女的父母才可以休育儿假，超过三周岁就不行了。