河北陪产假2022年新规定是什么？工资怎么算？

时间：2022-05-16 20:58:59

作者：银子

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　　河北是我国的省级行政区，省会城市是石家庄，在中国华北地区，环抱着北京，经济是比较发达的，因此各项福利待遇都会比较好，各项政策也是积极响应国家号召，尤其在生育产假方面，那么河北陪产假2022年新规定是什么？工资怎么算？

　　一、河北陪产假2022年新规定是什么？

　　2022年，河北省陪产假新规定是15天，根据《河北省人口与计划生育条例》第二十八条规定，夫妻双方依法办理登记，可以享受国家规定的婚假，还可以额外享受15天的延长婚假，而结婚生子符合法律规定，可以享受国家规定的98天产假，还可以额外享受延长产假60天，配偶陪产假十五天，在正常的产假、陪产假和延长产假、陪产假期间，双方都要正常享受待遇。

　　而《河北省人口与计划生育条例》第二十九条规定，如果是计划生育做了手术的，也要给与节育假，如果在做节育手术的时候，确定是需要配偶护理的，配偶也是可以享受7-10天的护理假，并且在护理假期间，要视为正常出勤，不能扣工资和扣奖金。

河北陪产假2022年新规定是什么

　　二、陪产假工资怎么算？

　　可以确定的是，男士如果休陪产假是绝对不可能扣工资的，否则可以申请劳动仲裁，在陪产假期间，如果企业为员工购买了生育保险，那么男性在休陪产假的时候就可以享受由国家生育保险基金支付的陪产假津贴，它的计算方式是按照用人单位上年度人平均工资÷30天×陪产假天数的，陪产假天数每个地区不一样，用人单位的人平均工资也不一样，所以能够领取到的陪产假津贴就不一样。

　　如果男职工没有生育保险或者不符合生育保险报销条件的话，那么就只能领取企业发放的陪产假工资了，发放标准就是员工和企业签订的合同上面的工资标准来支付，如果是固定工资，那么就固定工资÷30天×陪产假天数。

　　注意，陪产假工资和陪产假津贴不能同时领取，只能领取一个，但陪产假工资和陪产假津贴肯定是不一样的，以就高不就低的原则来领取，一般男职工在休陪产假的时候都是一次性休完的，从女性预产期开始，直至陪产假期休完，最好不要分开休。

　　还有就是大家要注意，陪产假最好及时休，一般在配偶生育后一个月内就要休完，超过两三个月的时间再去申请陪产假就不好再申请了，用人单位很有可能会不批准，但具体休的时间还是要和用人单位协商。