男性职工陪产假期间有工资吗怎么算？男士护理假和陪产假几天？

　　我们国家都有规定女性可以享有到一定性的生育假期，而作为女性的丈夫，也有一定性的假期，期间的工资也都会发放。那么男性职工陪产假期间有工资吗怎么算？男士护理假和陪产假几天？一起来看看吧。

　　一、男性职工陪产假期间有工资吗怎么算？

　　男性在陪产假期间，工作单位一样都是要给职工发放工资。而工资计算的方式有下面2种。

　　1.如果工作单位给男职工上了生育保险，那男职工在休陪产假这段时间里的工资都是经由工作单位向保险机构申请发放。陪产假工资都是根据工作地区每个月的平均工资来计算，如果男职工平时的工资就比基本平均工资要高出一些，那这些高出来的部分就要工作单位来发放。

　　2.如果工作单位并没有给男职工上生育保险，那男职工在休陪产假这段时间所领取的工资都是工作单位根据男职工平时报收到的基本工资标准来发放。

　　二、男士护理假和陪产假几天？

　　男士的陪产假在不同的地区就有不同的区别，下面是几个地区的陪产假情况。

　　广东护理陪产假15天。根据广东省条例规定表明，只要生育了子女的夫妻，女性这方可以享有到一个月的奖励假期，而男性这方就可以享有到15天的陪产假期。而在这规定休假的期间工资也都是照常发放的，并不会影响到职工的待遇和全勤奖。

　　湖北护理陪产假15天。根据湖北省条例表示，对于那些符合法律规定的女性生育子女除了可以获得国家规定的生产假期之后，也可以获得1个月的增加假期，还有女性的配偶也可以在这时享有到15天的护理陪产假。

　　四川护理陪产假20天。根据四川省条例表示，只要符合规定的夫妻生育子女，除了法律法规之外，都可以让女性的生育假期得到60天的延长假，还会给到女性的丈夫20天的陪产假。

　　山西护理陪产假15天。根据山西省条例表明，拥有合法婚姻证明的夫妻都能够获得1个月30天的假期；还有只要完全符合生育条例的人员生育子女，女性在生产期间可以享有到国家所给予的假期，还会在这个基础上增加2个月60天的假，男性也可以在这时享有到护理陪产假15天。

　　江西护理陪产假15天。根据江西省条例表明，女性在符合了这些相关规定条例在生育子女之后都可以获得国家所给予的假期，而且还能够让产假增加2个月，也还会给到女性丈夫护理陪产假15天。

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