工作后缴纳的五险一金包括失业保险。失业后可以领取失业救济金。对于失业工人来说,虽然失业救济金额不大,但也可以暂时救济自己的生活。那么孕妇失业可以领失业金吗?失业金怎么领取?接下来,小编为您整理了一些关于这方面的知识,欢迎您阅读!
一、孕妇失业可以领失业金吗?
1.员工怀孕,哺乳期不得辞退。公司提出解雇的,应当给予适当的经济补贴。否则,员工可以通过法律渠道维权。
2.怀孕期间,如果员工怀孕,自己辞职,无失业金;
3.怀孕期间,失业期间可报销70%的医疗费用。
二、孕妇失业金怎么领取?
1.用人单位应当在劳动合同终止或者终止后7日内将失业人员名单报区(县)失业机构备案,失业保险机构应当同时审查享受资格。
2.失业人员应当自劳动合同终止或者终止之日起60日内办理失业登记手续。申请失业保险金的,应当持有失业证明。退出登记表。身份证到户籍所在地(县)失业保险机构领取《失业保险申请表》。经审核,按规定日期到街道保障中心失业保险窗口领取银行存折。
3.失业人员应于每月5日至25日到区(县)失业保险机构指定部门领取失业保险金。在规定期限内未办理有关手续的,不予支付失业保险金。
失业人员有下列情形的,可以委托其他家庭成员凭有关证明办理有关手续:
(1)失业人员住院期间(凭医院出具的住院证);
(2)失业人员病情严重,行动不便(凭医院诊断证明);
(3)失业人员患精神病院外冶疗(凭医院诊断证明);
(4)妇女失业人员在分娩后三个月内(凭婴儿出生证)。
(5)失业保险金每6个月为申请期。在申请期内,失业人员应接受失业保险机构的管理,积极参加职业培训和职业指导,积极接受推荐就业。拒绝接受推荐就业的失业人员,无正当理由停止享受失业保险待遇。
三、孕妇失业保险金能领取多久呢?
根据购买社会保障的不同年限,可以获得不同时间的失业金。购买失业保险一年但不足五年的,最长可领取12个月;累计缴费时间不足5年或10年的,领取失业保险金的最长期限为18个月;累计缴费时间超过10年的,领取失业保险金的最长期限为24个月。再就业后,再失业的,重新计算缴费时间,每月标准不同。
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