新疆自治区产假规定有哪些？新疆自治区产假有哪些福利？

时间：2022-04-22 14:59:03

作者：苗苗

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　　作为新疆自治区是我们国家不可分割的一部分，也是我们中国领土上的一部分，那么作为我们新疆自治区的职场员工也是应该享有我们国内规定的产假和福利，那么今天我们就来了解一下新疆自治区产假规定有哪些？新疆自治区产假有哪些福利？

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　　一、新疆自治区产假规定有哪些？

　　1、关于我们新疆自治区的产假也就是我们在职工在生育期间享有的休假待遇，一般也是跟国内的规定一样，在分娩前就会休假半个月和产后休产假两个半月，而如果是属于晚婚晚育者则是可以将产假延至到四个月，也就是女性职工在生育后就可以享受九十八天的产假。并且在此间用人单位不得以任何不正当理由降低员工工资或者是辞退解除合同。

　　2、新疆自治区的员工则是可以享受国家规定的九十八天产假之外还可以另外再增加六十天产假，所以一共是一百五十八天，并且如果是难产的话则是需要增加十五天，而生育多胞胎的话则是增加产假十五天，而男方则享有护理假期十五天，并且婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

　　二、新疆自治区产假有哪些福利？

　　1、在职场上如果员工在怀孕期间都是禁止用人单位安排从事三级体力劳动强度以上的工作，或者是孕妇禁忌的劳动工作，并且不得随便延长我们的劳动时间，在孕妇妊娠期超过七个月以上的则不能安排夜班劳动。

　　2、在怀孕期间如果是出现流产的话，则是按照情况而定产假，一般怀孕在四个月之前我们都是在手术后享有十五天的产假，如果是在七个月以上出现流产的，我们都是在手术后可以享有42天产假，并且还可享受上一年度所在市职工平均月工资25%的补助。

　　3、如果我们在产假结束后，回归职场上班后是享有哺乳期间的，也就是在幼儿未能满一年我们女性职工则需要享有每天两次每次半小时的哺乳时间，并且在哺乳期间我们用人单位不得让职工参与哺乳期禁止的工作和从事夜班劳动。

　　4、并且在生育期间在一级或二级医院分娩的女职工都会每人可一次性发放300元的补贴，另外职场女职工在分娩期间还可以根据所在地的具体规定享受生育就医手续、生育医疗费的生育保险相关报销。