生育医疗费用报销多少？二胎能报销吗？

　　生育医疗费用报销多少？二胎能报销吗？生育保险是我国的一种福利，具体如何报销，还得由员工自己来了解，了解如何补偿生育保险，对劳动者的合法权利更有帮助，一起来看看吧！

　　一、生育医疗费用报销多少？

　　要用生育险来报销，女性可以报销100%，不包括自费药品，5000元的话大概要四千多块钱，女方没有生育保险，男方有生育保险，可以报销五成到八成，不包括自费药品，另外，各地的医疗费用也会有所不同，乡镇卫生院，70%的报销，县级定点医院40%，异地就医的补偿，根据新农合异地住院补偿政策，统筹地外非定点医疗机构的住院起付线为900元，补偿比例为40%。

　　二、生育保险应支付多长时间？

　　我国规定，出生18个月以上的女性劳动者，可以向当地的生育保险机构提出生育保险申请，但是，由于我国国情的差异，我国的生育保险体系和缴费时间也有很大差异，孕产妇的缴费时间按当地社会保障局有关规定执行，有的地方甚至在新生儿出生后10个月、6个月或更少，生育保险制度的建立，不仅是一项福利，更是一项有利于构建和谐社会的福利制度，同时也是我国女性在生育方面的重要保障。

　　三、生育二胎能报销吗？

　　二孩可以报销么？可以，不过要达到国家二胎的规定，二胎生育者在我国实行二孩政策时，享受与第一个孩子同等的待遇，二孩生育，符合国家计划生育政策，享受与第一个生育子女同等的产假和生育保险，职工和第一胎生育者都可以享受到法定的产假，并且可以享受到同等的生育保险待遇。

　　四、生育保险要准备什么资料？

　　生育保险的报销，必须要提前做好，经常会有人，因为资料不完整，而来回奔波，让我们一起来了解一下有关生育保险的情况：

　　1、女性员工必须提交身份证复印件，计划生育证明，新生儿出生证明。

　　2、住院期间医疗费用的发票。

　　3、在剖宫产发票上，金额在5000元以上，顺产额在3000元以上，需提供医院开具的处方和药品清单。

　　4、男性员工必须携带身份证，户口本，结婚证。

　　以上是生育医疗费用报销？二胎能报销吗？的详细介绍，希望能够帮助到您！谢谢观看哦！

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