生育补贴金怎么领取？不能领是什么情况？

时间：2022-04-13 15:35:37

作者：银子

阅读(855)

　　我们都知道在生育保险中有一项很重要的内容就是生育津贴是女性在怀孕生子的时候，如果参加了生育保险，在产假期间是可以向社会保险基金申请生育津贴的也就是生育补贴金，那么生育补贴金怎么领取呢？不能领是什么情况？

　　一、生育补贴金怎么领取？

　　生育补贴金的领取流程是女性在生产后三个月之内把相关材料交到女性所在用人单位人力资源部，然后填写一份申领生育津贴人员信息登记表，再由企业加盖单位公章，然后本人签字。

　　之后由个人将生育津贴人员信息登记表和相关的资料证明，比如社保卡，身份证，生育证明以及医院的费用清单等材料，在每月5~25日到社保相关部门去申报，申报之后，等社保相关部门核实，核实之后，会把资金打到公司账号，再由公司转发给个人。

生育补贴金怎么领取

　　这里注意一下，如果女方没有符合领取生育补贴金的条件，而男方符合条件的话，是可以通过男方的生育保险来领取相关的生育补贴的，但是生育津贴只针对女性的生育保险，男性的生育保险不能领取生育津贴，只能报销50%的生育医疗费用和领取其他的一次性生育补贴。

　　二、生育补贴金不能领是什么情况？

　　首先，如果女性购买了社保，但不能领取生育补贴金，可能是因为女性的社保是自己购买的，因为社保里面的生育保险是必须由企业为员工购买，个人是不能参保的，因此如果是个人购买的社保，里面就不包含生育保险，也就没有办法领取生育补贴金。

　　还有一种情况就是，虽然公司为员工购买了生育保险，但是购买生育保险的月份不足12个月或者累计达到12个月，但中途是断断续续缴纳的，这种情况也不符合领取生育补贴金的条件。

　　因此，大家在平时一定要注意自己的社保，看一下公司有没有延迟缴纳社保，有没有按照规定的比例缴纳社保，有没有断断续续的缴纳社保，社保和个人的利益是息息相关的，容不得半点马虎。

　　生育保险目前而言是可以异地报销的，只是报销手续比较麻烦，如果女职工没有缴纳生育保险的话，也可以用男职工的生育保险来进行报销，生育医疗费用的报销比例在50%，因此不管是男还职工还是女职工，社保都是非常重要的。