生育津贴和生育医疗费免税吗？符合哪些条件可以申请生育津贴？

　　现在员工的规定越来越完善，生育也会有相应的假期和补贴，一般补贴会有自己的保险和企业两部分，补贴是孕妇在分娩期间的生活费用，这样她就可以有一定的收入而不用工作，这样孕妇就可以更放心地分娩，那么，生育津贴和生育医疗费免税吗？符合哪些条件可以申请生育津贴？

　　一、生育津贴可以领几个月？

　　孕产妇补助金指国家法律法规规定的生活费，一些国家还将其称作“生育津贴”，我国的孕产妇补助金的发放方法和标准分为两类：

　　1.对已实施社会统筹的单位，其缴费标准为上一年度职工的月平均工资，持续时间不低于98天；

　　2.在无生育保障社会计划的地区，按妇女生产前的基本工资及物价补助，由企业或单位承担，一般为98天，有些地方鼓励晚婚、晚育的工作女性适当延长生育补助金的发放时间。

　　二、生育津贴和生育医疗费免税吗？

　　不需要交纳个人所得税，也不需要支付医疗费用，个人收入免税：福利费、退休金、津贴、保险补偿、国库券和政府发行的金融债券的利息、驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他三、生育津贴是否可以个人申请？

　　1.个人缴纳社会保障金后，可享受生育补助金；

　　2.企业在产假期间领取的薪酬与社会保险局的生育补助金不能同时领取；

　　3.单位缴费时，企业不必在产假期间给员工发工资，只需凭其生育证明到妇保机构办理生育补助费，并将其用于产妇产假时的工资。

　　四、符合哪些条件可以申请生育津贴？

　　符合下列条件之一的个人可以申请：

　　1.投保人在本市参保职工生育保险累计缴费一年，且在生育保险期间，参保单位已按期足额缴纳生育保险费的，由被保险人生育或计划生育手术后一个月起一年内向社会保险经办机构申请缴纳生育津贴。

　　2.投保人在本市参保职工累计缴费未满一年，在累计缴费12个月后，由其本人向社会保险经办机构申报。

　　3.因客观原因吊销营业执照、责令停业、撤销、终止生育保险费等客观原因，投保人在享受产假或计划生育手术假的情况下，暂停缴纳生育保险费，如果不能按时领取产假，则应于产假或计划生育手术后一年内向社会保障机关提出生育补助金。

　　以上是生育津贴和生育医疗费免税吗？符合哪些条件可以申请生育津贴？的介绍，谢谢观看！

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