教师生育津贴和产假工资能同时享受吗？怎么拿生育津贴？

　　在现实生活中，老师这个职业很重要，教师是培养社会新人，提高民族素质的专业人才，那么，教师生育津贴和产假工资能同时享受吗？怎么拿生育津贴？

　　一、教师生育津贴和产假工资能同时享受吗？

　　法律解析：产妇福利是指产假的薪水，如果你参加了生育保险，那么你的产假将由生育基金支付，而公司将不会再给你发薪水。

　　法律根据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第25条规定生育子女的夫妇，可以享受生育津贴。

　　《女职工劳动保护特别规定》第7条：妇女在生产期间，可以享有98天的产假，其中，孕期有15天的假期；如果是难产的，可以延长15天的产假；如果是多胎的，则可以延长产假15天，女性在妊娠4个月内流产，可享有15天的产假；妊娠4个月内发生流产，可享有42天的产假。

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第五十三条劳动者应参加生育保险，其生育保险费由雇主根据有关法律规定支付。

　　第五十四条劳动者已支付了生育保险费，其员工享有生育保险待遇；所需经费由生育保险基金提供，孕产妇的医疗保健和孕产妇的福利。

　　第五十五条孕产妇的医疗费用由以下几种组成：

　　（一）为产妇提供的医疗服务；

　　（二）计划生育医疗费用；

　　（三）法律法规规定的其它项目支出，

　　第五十六条劳动者符合下列条件，可以享受国家有关的生育补助：

　　（一）妇女在生产期间享有产假；

　　（二）实施计划生育手术的假期；

　　（三）法律法规规定的其它情况。

　　生育补助金是根据员工上一年的月薪计算的。

　　二、教师生育津贴能领多少？

　　你可以问问上面的领导，他们要签什么字，每个地方都不一样，这种一般都是在合作医疗上，等你出院了，再给你报销，首先，在产假的这段时间里，孕妇也可以获得相应的工资，这是一种有工资的假期，对已参保人员，按企业上一年度职工月平均工资水平缴纳，不参加生育保险的，由雇主承担。

　　三、教师怎么拿生育津贴？

　　1、教师怀孕后，必须带上户口簿、身份证、结婚证等相关资料，到单位办理生育保险的参保手续，并选择产检医院。

　　2、教师应在妊娠3个月之内，携带家庭户口等资料到单位或街道计划生育办公室办理。

　　3、生育后，夫妻双方将就医登记表、结婚证、户口本、身份证、户口本等资料交给单位，由单位的工作人员办理生育津贴的手续。

　　以上是教师生育津贴和产假工资能同时享受吗？怎么拿生育津贴？的介绍，希望能够帮助到您！

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