我们都知道,生育保险是公司要为员工提供的,可以帮助员工支付生育费用,那么,如果在外地呢?生育保险异地生育可以报销吗?跨省生育保险怎么报销?一起来看看吧!
一、生育险有什么用?
孕产妇保险是“五险”中的一种,用于支付孕产妇的医疗费用,孕产妇保险包括两种保障:一是孕产妇医疗费的报销,二是享受孕产妇补助。
1、生育支出的报销
女性员工怀孕后要定期进行产检,B超、唐氏筛查、胎心监测等都是可以报销的,到了生产的时候,顺产、剖腹产,都可以得到一定的补偿,一般病房的住院费、手术费、医药费,都是可以报销的。
2、生育补助金
女性员工在休产假后,没有任何经济来源,可以享受到生育保险的优待,全国各地都有一个统一的生育补贴标准:
产妇补助费=员工每月的平均工资/30*产假日。
要知道,生育补贴必须在孩子出生后三个月之内进行,若生育补贴低于原职工的工资,则由公司承担。
二、生育保险异地生育可以报销吗?
可以报销,但是要生孩子,必须要到当地的生育保险经办单位社保部门,进行异地生育登记。
生完孩子后,将社保卡、结婚证、孩子的出生证明、门诊病历、医疗费用明细清单、住院票据原件等资料送到单位办理生育补助金的手续。
然后,你可以带着自己的生育费用报告,去当地的医保经办机构开具一份盖章的证明和诊断书。
三、跨省生育保险怎么报销?
符合以下条件的参保人员,可以按照有关规定办理生育保险:
1、符合国家、省、市计划生育政策;
2、在生育或施行计划生育手术期间,雇主为其提供生育保险并按时足额支付生育保险费12个月。
3、产前检查和分娩费用,双方持结婚证、社保卡(居民卡)、街道办的计划生育证明,由居民持卡或结婚证到定点医院办理。
4、生育补助、一次性营养补助的申报,须填写单位盖章的《生育保险待遇申报表》,并提交结婚证、独生子女证(子女的)、结婚证、结婚证、结婚证、结婚证、结婚证、结婚证、出院小结等,(有关的程序应当在出生后一年之内完成。
四、生育险异地报销所需要的资料有哪些?
1.本人的身分证明文件和副本;
2.代为申请,提供申请人的身份证、授权委托书、委托人的身份证和副本;
3.结婚证书和一份副本;
4.门诊记录,检查报告,费用清单,处方,医疗费用收据等;
5.由医疗机构提供的计划生育手术证明;
6.再次接诊的,需提供区县、市人口和计划生育管理机构颁发的生育服务证明。
以上是生育保险异地生育可以报销吗?跨省生育保险怎么报销?的讲解,谢谢观看!
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