企业每月支付的生育保险费,个人不缴纳,企业以企业职工基本养老保险缴费基数为基础,那生育保险一共报销多少钱?报销流程是怎样的?一起来看看吧!
一、生育保险一共报销多少钱?
1、女性职工的生育保险费率
孕产妇的检查费、产生费、手术费、住院费、医疗费用等费用,均由生育保险公司承担,超过规定范围内的医药费、药费(包括自费药品、营养品等)由员工自行承担,妇女职工在生产和出院后,因生产原因发生的医疗费用,由生育保险基金承担;女性员工在产假结束后,因生病需要休养的,应按相关的病假和医疗保障政策执行。
按当地上一年职工月平均工资为基础,按一定比例一次性发放,这些信息,包括:
1.顺产率为270%;
2.320%的难产;
3.420%的剖宫产。
由于我国目前还没有统一的生育保险赔付比例,所以各地区的生育保险赔付比例也会有所不同,所以,参保人员应该向当地社会保障部门咨询。
二、生育保险报销流程是怎样的?
生育保险的报销流程,是由雇主和员工自己对生育期妇女生育期间的生育医疗费、生育津贴、男性职工生育期护理休假津贴等进行补偿的过程。
1、女职工在怀孕、流产、计划生育手术之前,应由单位或街道、镇劳动保障站的工作人员持申报材料到市劳动保障局生育保险窗口办理;
2、工作人员接受批准后,发放病历证明;
3、女员工在产假后30天内,由单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员持申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员经批准后,按规定发放孕产妇的医疗费用和孕产妇补助金。
符合以下条件的参保人员,可以按照有关规定办理生育保险:
(1)符合国家、省、市计划生育政策;
(2)在生育或施行计划生育手术期间,雇主为其提供生育保险并按时足额支付生育保险费12个月。
(3)孕前检查和分娩费用,双方持结婚证、社保卡(居民卡)、街道办的计划生育证明,直接到定点医院办理。
(4)生育补助、一次性营养补助的申报,须填写单位盖章的《生育保险待遇申报表》,并提交结婚证、独生子女证(子女的)、结婚证、结婚证、结婚证、结婚证、结婚证、结婚证、结婚证、出院小结。(生育后一年内,相关程序)
上面是生育保险一共报销多少钱?报销流程是怎样的?的介绍,希望对您有所帮助!
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