男士陪产假期间有没有工资？陪产假15天包含周末吗？

　　对于一个家庭来说，想要孩子是一件非常困难的事情，好在社会上的福利越来越好，可以缓解很多人的生活压力，那么，男士陪产假期间有没有工资？陪产假15天包含周末吗？一起来看看吧！

　　一、男士陪产假期间有没有工资？

　　因为陪产假是法定的，因此，男性在休假期间，雇主也要给员工发薪水，陪产工资的支付方法有两种：

　　1、雇主依法为其员工提供社会保障（包括生育保险），其在休假期间的工资将由社会保障局提出，陪产假的工资一般都是以本地社会平均工资为基准，如果员工的工资超过了社会平均水平，则需要补偿。

　　2、用人单位未按法定程序为其支付社保的，其在休假期间的工资，应按其配偶分娩之日之前12个月的平均工资基数计算。

　　《工资支付暂行规定》的法定依据

　　第四条工资支付内容包括：工资支付项目、支付水平、支付形式、支付对象、支付时间和特殊情形下的支付。

　　第五条工资的发放必须是用法定的货币，不可以现金或实物代替现金。

　　第六条雇主应当向其本人支付其工资，职工因病无法领薪的，可以由家属或委托他人代领。

　　雇主可以将其工资委托给银行，

　　雇主应将工资的金额、时间、领受人的名字和签名写成书面，并保留2年以上，雇主在支付其薪酬时，应当将其个人的薪酬一览表发给其员工。

　　二、陪产假15天包含周末吗？

　　15天的陪产假包含在周末，陪产假是指在法定的婚姻关系中，由女性享有的享有照顾、照顾对方的时间，以下是：

　　1、产假15天，包含了周末、假期；

　　2、对于各类休假，除法律、法规有特殊要求外，均以日历天数为准，不得因遇休假或法定节假日而延期；

　　3、陪产假不是特殊情况，也不会因为休假或法定假期而推迟，我国现有的法律中，没有明确规定陪产假的具体时间。

　　三、陪产假的好处是什么？

　　1、陪产假的好处是很多的，首先可以有利于产妇和婴儿的健康，产妇在生产期间，身体很虚弱，需要老公的贴心照顾，这样可以减轻产妇的压力，有利于产妇产后恢复。

　　2、也有利于新生儿的智力发育，新生儿虽然不会讲话，但是他们的感知很灵敏，很容易接受到来自父母的爱抚，父亲的气息和语言对新生坚强性格的形成很有好处。

　　3、有利于建设和谐社会，在这个社会当中，男女搭配，干活不累，不是说说而已的，男女分工明确，家庭才更容易和谐，才更容易做到男女平等。

　　4、有利于就业平等，这个主要是在一个家庭里，女性占据重要地位，但如果男性有陪产假，女性就可以省事很多，就会有更多的时间来做自己的事，无疑中会消除歧视妇女的现象，有利于营造男女平等的社会地位。

　　以上是男士陪产假期间有没有工资？陪产假15天包含周末吗？的详细介绍，希望能够帮助到您!

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