大多数的工作人员都购买了“五险一金”,而“五险”中的“产险”对于工作人员而言尤为重要,怀孕妇女的权益不仅体现在伦理上,而且还受到了法律的保障,那么,生育险怎么查询明细?报销的条件和相关规定有哪些?
一、生育险怎么查询明细?
可直接拨打最简单的电话查询,或直接到参保人员所在的社会保障厅、移动电话、计算机登陆社保局网站进行,前两种查询都是使用身份证号码和社会保障卡的卡号,消费者可以根据自己的实际情况来选择最合适的查询方法。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条劳动者应参加生育保险,并按国家有关规定交纳生育保险费。
二、生育保险要赔多少钱?
孕产妇的检查费、产生费、手术费、住院费、医疗费用等费用,均由生育保险公司承担,超过规定范围内的医药费、药费(包括自费药品、营养品等)由员工自行承担,妇女职工在生产和出院后,因生产原因发生的医疗费用,由生育保险基金承担;女性员工在产假结束后,因生病需要休养的,应按相关的病假和医疗保障政策执行。
生育保险制度强调,如果职工的产假超过其工资水平,则不能从其工资中扣除;如果超过其产假的,其差额将由其补充,即,产妇福利不会比单位的平均收入低。
例如,一个女性员工每月的生育津贴是5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,那么,由生育保险基金统一支付后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。
原生育保险职工,在2012年一月一日以前曾生育或计划生育,但其后申报生育补贴的,按新的计发方法计算。
从2012年开始,生育保险将调整生育、计划生育手术中的部分医疗费用支付项目和定额,并在原来的基础上提高20%,预计新增基金支出约2500万元。
生育保险为女职工带来基本的保障权益,减少因为生育期间或者流产期间生理特点造成的不便,生育保险能让妇女得到足够的经济辅助和医疗照顾,保障妇女们及时恢复健康。
以上是生育险怎么查询明细?报销的条件和相关规定有哪些?的知识讲解,希望能够帮助到您!
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