甘肃产假有多少天？除了产假政策外还有哪些保障？

　　产假是指女职工因生育妇产科疾病或者流产所需的休息时间。甘肃产假有多少天？除了产假政策外还有哪些保障？产假的长短和待遇在各个地区都有所不同，今天我们就来了解一下甘肃省的产假政策。

　　一、甘肃产假有多少天？

　　1.根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在生育时享受98天的产假，多胎妊娠的，每多胎增加15天产假。同时，《劳动合同法》第十四条规定，女职工在哺乳期享有每日1小时的哺乳时间，用人单位不得拒绝。

　　2.在此基础上，不同地区会根据当地的实际情况进行相应的政策调整。女职工生育的，享受98天的产假；女职工一次多胞胎生育的，每多一个婴儿，增加15天的产假；女职工在产假期满后的1年内，每日享有1小时的哺乳时间；怀孕期间，女职工享受不少于3天的产检假期。

　　3.甘肃省实施的产假政策符合国家相关法律法规的规定，并在此基础上对多胞胎产假和产检假做出了具体的规定，保障了女职工在生育期间的合法权益。

　　二、除了产假政策外还有哪些保障？

　　根据《甘肃省女职工劳动保护规定》，女职工在怀孕期间和哺乳期间，用人单位不得安排夜班和高温作业；女职工怀孕期间和哺乳期间，不得解除劳动合同；女职工在怀孕期间、产假期间、哺乳期间，在产科护理期间，停止执行与其本岗位工作有关的劳动合同而领取工资的，用人单位应当按照女职工上年度月平均工资的最低标准支付其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的缴费。

　　这些规定的出台，有效地保障了女职工在生育期间的合法权益，提高了女性在职场中的地位，为建设和谐社会、促进经济发展做出了积极贡献。甘肃省的产假政策和相关劳动保护规定充分考虑了女性在生育期间的特殊需求，为女职工在生育期间提供了必要的保障。这些措施的出台不仅有利于保护女性的合法权益，也有利于激励女性参与劳动，促进社会的和谐稳定和经济的持续发展。希望未来能够有更多的地方出台类似的政策，为女性创造更加公平和健康的工作环境。

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