青岛生育津贴申请流程是什么？发放方式是什么？

领取生育津贴是有条件的。如果所在单位没有帮女职工缴纳生育保险，那即便女职工生育了孩子，也无法领取生育津贴。即便单位缴纳足够的生育保险，若申请不合规或超过期限，一样无法领取津贴。那么，青岛生育津贴申请流程是什么？发放方式是什么？

　　一、青岛生育津贴申请流程是什么？

　　1、申请。因为《山东省人口计划生育法令》没有规定申请生育津贴的必须是本人，所以既可以是本人，也可以是单位和委托人。青岛生育津领取参保人员在生完孩子出院后次月的1日-15日，由申请人到参保缴费所在区、市社保经办机构办理申领生育津贴。

　　2、领取审批表。申请人需先到社保经办机构领取或通过青岛市人力资源社会保障网下载《青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表》（一式二份）。

　　3、提交材料。需要携带规定材料到社保经办机构申领，材料主要包括填写完整并加盖公章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表》、本人的社保卡、身份证、《青岛市计划生育服务手册》或《生育一孩优惠政策告知单》或《生育证》、《出生医学证明》等。如果是委托他人代办的，需提交经办人身份证。

　　二、生育津贴的发放方式是什么？

　　生育津贴的发放方式是职工可享受的生育津贴，是由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。而且一般是单位申请，由单位划拨。根据国家机关、财政全部拨款事业单位职工享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照规定发放工资，生育保险基金不支付生育津贴。

　　如果已经享受生育津贴的，就被视为用人单位已经支付相应数额的工资，也就是说在领取了生育津贴，就不会再发工资。若是生育津贴高于原工资的，用人单位余额支付生育津贴给职工。要是低于原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　因为生育津贴是职工依法享受的补贴，为了减轻负担照规定免征个人所得税。

　　以上关于青岛生育津贴申请流程相关内容的介绍到此结束，相信大家对生育补贴有了更加深入的了解。因为在怀孕生子期间不仅花费很高，而且还没有办法正常参加工作。为了缓解压力，各地都会有生育津贴的福利补贴。

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