广东省产假规定2023年多少天？陪产假有规定吗？

时间：2023-12-05 20:12:13

作者：小惠

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　　近日，广东省委常委、副省长陈良宇在政府例行新闻发布会上宣布，广东省将在2023年全面实施新生儿产假规定。这一规定将允许新妈妈们享受更长时间的产假，以便更好地照顾新生儿的成长。那么，广东省产假规定2023年多少天？广东省陪产假有规定吗？

　　一、广东省产假规定2023年多少天？

　　1、按照新规定，广东省从2023年起，新生儿母亲可享受180天的产假，比现有的128天增加了52天。此外，对于特殊情况，如孕期出现医疗问题或新妈妈分娩后需要恢复时间较长，产假还可以再延长30天。

　　2、据悉，这次广东省颁布新生儿产假规定的目的是为了鼓励人口发展和促进女性就业平等，鼓励女性在家庭和工作之间取得平衡。新规定也得到了广大女性群体的欢迎和支持，认为这一规定将为新妈妈们带来更多时间去专注照顾孩子和恢复身体。

　　3、然而，部分企业对新规定表达了担忧，认为这一规定将增加企业的人力成本，给企业带来负担。同时，也有人担心，这一规定可能会让雇主对女性员工产生歧视，对女性就业机会造成负面影响。

　　4、针对这些问题，陈良宇副省长表示，广东省将加强监管，确保企业遵守新规定，保障女性员工合法权益。他还表示，新规定不仅仅是为了保障女性员工权益，更是为了鼓励人口发展和促进社会进步，建立和谐的劳动关系。

广东省产假规定2023年多少天.jpg

　　二、广东省陪产假有规定吗？

　　此外，广东省还对陪产假的待遇作出了相应的规定。根据相关政策，新爸爸在享受陪产假期间，将获得与正常工作期间相同的工资待遇。这一规定意味着，新爸爸可以在孩子出生后的重要时刻放下工作压力，全身心地投入到照料和陪伴孩子的过程中。同时，这也有助于缓解家庭经济负担，提升新爸爸的幸福感和归属感。

　　此外，广东省还规定，在以下情况下，父亲可以延长陪产假的时间：

　　a.若妻子产后需要进一步康复，医生认为需要继续照顾，则父亲可以继续请假照顾妻子，并享受全额带薪休假。

　　b.若妻子出现特殊情况，例如早产、多胞胎等，对于妻子和孩子的照顾需要更长的时间，父亲也可以申请延长陪产假。

　　总的来说，广东省新生儿产假规定的实施，将为新妈妈们带来更多的便利和支持，同时也将为广东省的人口发展和社会进步做出积极贡献。我们期待看到更多的地区跟随这一趋势，为女性员工提供更好的保障和福利。