青岛陪产假有工资拿吗？请陪产假的准备工作有哪些？

时间：2023-12-01 15:38:28

作者：拾柒

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　　男方休陪产假是有很多好处的。在产期内，女方一般会出现各种身体和心理上的问题，这时男方陪同休假照顾家庭，有利于女方的身心恢复。此外，男性休陪产假还有利于减少职场性别歧视，提高大众的生育意愿。那么，青岛陪产假有工资拿吗？请陪产假的准备工作有哪些？

　　一、青岛陪产假有工资拿吗？

　　因为陪产假是合法的，所以男性在陪产假期间，用人单位也会正常支付薪酬。一般支付陪产假薪酬的方法有两种，具体如下：

　　1、如果用人单位依法为男性员工交纳社保的，用人单位应先向社保中心提出申请，实际的薪酬是由社保中心支付的。陪产假薪酬一般按当地平均薪酬支付，若是原本的薪酬高于平均的，由用人单位添补；

　　2、如果用人单位依法没有男性员工交纳社保的，按配偶育前12个月的平均薪酬支付。

青岛陪产假有工资拿吗.jpg

　　二、请陪产假的准备工作有哪些？

　　1、调整心态，做好准备，尽量了解更多与怀孕相关的知识

　　男性在陪产假期间的主要任务就是照顾刚出生的宝宝和妻子，因为女性在生完孩子之后要面临着分娩后的伤痛、哺乳不畅和带孩子的一系列压力。身心都会出现很大的变化，更需要丈夫的陪伴。

　　2、早点进入父亲的角色

　　了解照顾妻子和刚出生的宝宝是慢慢的在进入父亲角色的重要一步，男性就要多看些相关的书籍，了解照顾宝宝和妻子的一些知识。

　　3、帮助妻子坐月子

　　虽然女性才是坐月子的主角，但是在家里照顾宝宝也可以让妻子更安心坐月子。因此如果可以的话，还可以请家里的有经验长辈们来帮忙照顾。

　　4、陪伴宝宝

　　虽然宝宝刚出生没有什么记忆，但和宝宝的亲密感就要从小时候开始做起。宝宝刚出生的时候多和宝宝接触，不仅有利于建立良好的亲子关系，而且对孩子的成长也是有利的。

　　所以，建议男性如果能请陪产假一定要申请。不仅仅能让自己更好的享受新生儿的到来，还能为家庭和妻子分担责任。

　　虽然现在我国的法律对于赔偿价并没有明确的规定，但是绝大部分地区都已经实行。如果家中的妻子怀孕或者生了宝宝，就要了解清楚是否允许休陪产假。如果当地发布了与陪产假相关的规定和政策，那赔偿家就是合理的，在休陪产假时工资、待遇都不会变。